De Internal Revenue Code herkent een S corporation onder Subhoofdstuk S van HOOFDSTUK1. Een S-corporation is niet onderworpen aan dubbele belastingheffing van corporate en aandeelhouder belastingen. Aandeelhouders van een S-corporation zijn slechts onderworpen aan afzonderlijke belastingen. Er is geen limiet op S corporation inkomen en betaalt geen federale inkomensbelastingen maar inkomen wordt doorgegeven aan de aandeelhouders, die vervolgens het inkomen moeten melden.
S Corporation kwalificaties
Om te kwalificeren voor de status van S-corporation, het bedrijf niet meer dan 100 aandeelhouders en één klasse van materieel. Het bedrijf moet een in aanmerking komende zakelijke entiteit, zoals een vennootschap of een naamloze vennootschap, en aandeelhouders moeten worden Amerikaanse burgers en ingezetenen. Een aandeelhouder ontvangt Pass Through-inkomen van de S-corporation op basis van zijn eigendomsbelang.
Inkomensverdeling
Er is geen limiet op de inkomsten die een S-corporation kunt verdienen. Een aandeelhouder ontvangt inkomen, verliezen, inhoudingen of kredieten doorlopen van de S-corporation op basis van zijn evenredig rente, die hij op zijn individuele belastingen moet indienen. De aandeelhouder moet nog verslag inkomen, zelfs als de S corporation kiest niet voor het inkomen gedurende het jaar verdelen en een meerwaarde melden moet zijn distributie overschrijdt zijn voorraad basis.
Voordelen van een S-Corporation
Lonen van de aandeelhouder van een S-corporation die ook een werknemer zijn onderworpen aan de belasting van de werkgelegenheid van 15,3 procent voor sociale zekerheid. Distributies worden echter belast tegen een lager tarief. De persoonlijke activa en passiva van aandeelhouders staan los van de S-corporation. Een aandeelhouder kan verlaten of verkopen van zijn aandelen zonder het bedrijf. Tot slot kan een werknemer-aandeelhouder zijn gezondheid en levensverzekeringen kosten afschrijven. Gezondheid en levensverzekeringen worden echter beschouwd als belastbaar inkomen als de aandeelhouder meer dan 2 procent van het bedrijf bezit.
Nadelen van een S-Corporation
S bedrijven vereisen strengere operationele protocol dan een naamloze vennootschap. Een S-corporation moet handhaven notulen van vergaderingen, updaten van haar statuten en onderhouden van adequate records zoals voorraad overdrachten. Een S-corporation kan slechts één klasse van aandelen hebben, en het wellicht moeilijk buiten investeerders aantrekken. Als een S-corporation de 100-aandeelhouder limiet overschrijdt, moet het converteren naar een C corporation. Een ander nadeel is de aandeelhouder van een S-corporation die ook een werknemer is moet adequate compensatie ontvangen. Een lage salaris in combinatie met een hoge distributie is een rode vlag voor de IRS die leiden een audit tot kan.
