Carrières in de rechtshandhaving, reizen veiligheid, informatietechnologie, rampenbestrijding en veel meer velden kunnen rekening worden gehouden bij het werken voor het Department of Homeland Security. U moet de vele aanbod te vinden van vacatures waarvoor u in aanmerking komt zoeken naar addertje onder het gras een van deze posities. Vele posities mogelijk piqué uw rente, maar met de juiste vaardigheden en een goed voorbereide sollicitatie zijn de belangrijkste vereisten voor met succes het scoren van een baan met Homeland Security.
Vinden uw Match
Het vinden van een vacature die overeenkomt met uw expertise is de eerste stap in het streven naar de binnenlandse veiligheid. Vacatures zijn gepost online voor u zoeken. Begin met de website van het Agentschap of de federale regering van personeel Officemanagement website te vinden van vacatures. Jobtitels kunnen afwijken van die je normaal in particuliere bedrijven zien. Tenzij u de specifieke functie weet, voeren je Homeland Security zoektocht naar werk met behulp van gerichte zoekwoorden versus jobtitels. Bijvoorbeeld, bent u ook geïnteresseerd in de veiligheid van het vervoer, gebruiken deze zoekwoorden als een zoekterm.
Eisen en voorwaarden
Het Department of Homeland Security volgt federale richtsnoeren in het beschrijven van functie-eisen en voorwaarden. Kwalificaties zijn gebaseerd op opleiding, ervaring of een combinatie van beide. In sommige gevallen ook specifieke arbeidsvoorwaarden gelden. Bijvoorbeeld, sommige posities kunnen vereisen een universiteitsgraad of prioriteit kunnen geven aan gekwalificeerde veteranen. Andere standpunten kunnen uitgebreide reis vereisen of vereisen hoogbeveiligde toleranties. De meeste banen vereisen aanvragers moet ten minste 18 en doorgeven van drug screenings en criminele achtergrond controles.
De aanvraagprocedure
Een goed voorbereide sollicitatie is de volgende eis in het streven naar de binnenlandse veiligheid. Indienen van een CV is niet genoeg. U moet een profiel aanmaken en correct voltooien de federale toepassing voor de behandeling van de werkgelegenheid. Dit omvat het verstrekken van een kopie van uw school Transcripten wanneer specifieke opleidingseisen zijn vermeld. Human resources-personeel houden een toepassing review proces om te verifiëren dat u voldoet aan de minimale functie-eisen. Toepassingen die de cut worden doorgestuurd naar de hurende manager met de vacature. Deze manager behandelt de interviews en maakt de hurende besluit.
Acing van het Interview
Voltooiing van een interview is één laatste hindernis in het streven naar de binnenlandse veiligheid. Dan wordt op de maatstreep met beroepskwalificaties, vereist acing van een interview een duidelijk begrip van de Homeland Security missie. Van het Agentschap missie is om dit land van de vele bedreigingen die zij voortdurend geconfronteerd op land, water en lucht. In een interview, kunnen uitleggen hoe je kunt helpen vervullen met uw vaardigheden en expertise, op basis van functie-eisen te formuleren van de missie.
