Beide freelance conferentietolken en "in-house" gieten producenten zijn verantwoordelijk voor het verkrijgen van een waarnemend team samen dat zal make-up de cast van een TV show, film of reclame. Deze rol vereist een heleboel networking en werken met agenten. Ook bekend als gieten bestuurders, zijn ze betrokken bij alle aspecten van het proces, vanaf de oproep voor acteurs uit te sturen naar onderhandelingen over lonen.
Nieuw Talent
Gieten producenten moeten houden op de top van nieuwe en opkomende talent, dus ze een goed idee hebben van wie is daar wanneer het aankomt op tijd voor het gieten. Ze moeten ook het bouwen van relaties met agenten, regisseurs en producenten.
Rollen definiëren
De casting-regisseur werkt rechtstreeks samen met de producent en de directeur van een project duidelijk te begrijpen de tekens die moeten worden geworpen voor het project. Het gaat hierbij om alle actoren vereist, van de ster naar de extra's. De casting producent zal schrijf een karakter beschrijving voor elke rol.
Partijen identificeren
Aan het begin van een nieuwe film-, TV- of reclame-project, zal de directeur van de casting beginnen te acterenrollen vullen door het creëren van een aankondiging van de baan en contact opnemen met agenten. Casting bestuurders hebben een goed idee van wat het bestuur en de producenten van het project zoekt en zijn kundig prescreen kandidaten.
Audities regelen
Gieten van producenten zorgt auditie tijd en locaties met potentiële marktdeelnemers zodat ze kunnen worden gescreend door de directeur en de producenten van het project. Afhankelijk van de grootte van het project, kan de directeur gieten pre audities vooruitlopend op de belangrijkste audities houden met de directeur om de lijst van kandidaten te verfijnen.
Onderhandelingen
Zodra de juiste acteur is geselecteerd, is de directeur gieten voltooit de logistiek en de onderhandelingen nodig om te beginnen. Dit zijn bijvoorbeeld onderhandelingen over salaris, schema's en programma credits met acteurs en hun agenten.
