Veel volk zitten having te werken een CV na jaren van stabiele werkgelegenheid, en is een van de eerste problemen die zich voordoen of een samenvatting van carrière of een doel wilt gebruiken. Het doel was een steunpilaar op CV's voor decennia, als niet langer, overwegende dat het concept van een samenvatting van uw carrière relatief nieuw is. Een CV is meestal uw eerste en enige contact met een inlenende onderneming, en u wilt weergeven als inzetbaar en knap mogelijk met behulp van een 8,5 inch door 11-inch stuk papier of document. Onderzoeken de verschillen tussen de doelstelling en een overzicht van de carrière te helpen u beslissen welke te gebruiken.
Details
Je CV presenteert het verhaal van je professionele carrière, en als een literair werk, moet het een sterke introductie. De doelstelling bestaat meestal uit een twee zinnen (of soms zinnen) die beschrijven wat je hoopt dat je kunt doen voor de inlenende werkgever met uw vaardigheden. Een accountant kan bijvoorbeeld de volgende doelstelling: "Doel van het helpen van een bedrijf bouwen en onderhouden van een sterke balans." De samenvatting legt duidelijk uit al uw vaardigheden, waarbij het aan de werkgever om uw waarde aan het bedrijf te bepalen. In het algemeen, het geheel van je CV moet specifiek betrekking hebben op de baan voor die u solliciteert, en op het oppervlak dat de doelstelling lijkt beter geschikt voor deze taak. Echter in de samenvatting kunt u ervoor om alleen de vaardigheden die relevant voor de baan zijn. De accountant kan samenvatten zijn vaardigheden als: "financiële rapportage van vaardigheid: balansen, winst-en verliesrekeningen, verklaringen van kasstromen en de verklaringen van de ingehouden winsten."
Bericht
Een doel kan lijken enigszins vermoedelijke over wat u voor het bedrijf doen kunt, vooral als je nog nooit hebt gewerkt in die hoedanigheid. Als uw doel komt af als gewoon vullen ruimte, dan is de lezer zou kunnen krijgen het bericht dat u niet helemaal zeker van jezelf of de job waarvoor je solliciteert. De accountant in het vorige voorbeeld zou willen voorkomen dat een objectieve verklaring thats verwacht en aangeboren aan het project, zoals "Help het bedrijf verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering." De samenvatting, maar overbrengt als die zijn toegesneden op de vacature met concrete en nuttige vaardigheden, aan de lezer van het CV dat u bevoegd in uw gebied van expertise bent. Een meer relevante samenvatting die uw verstand en begrip laat kan lijken op het volgende: "rekeningen te betalen specialist: leverancier van interactie en ondersteuning, boeken van transacties en kerkelijke plichten."
Indeling
De meer formele en traditionele objectieve verklaring is gewoonlijk geschreven in lange zinnen of grammaticaal correcte zinnen, en in sommige gevallen als een alinea. CV reviewers hebben echter slechts beperkt tijd om te lezen door middel van tientallen, soms honderden CV's, en de samenvatting in de lijst met opsommingstekens indeling carrière is gemakkelijker voor veel mensen te snel scannen via. Verder veel werkzoekenden omvatten een 'kop' vóór de samenvatting gewoon met vermelding van een beroep--"Maatschappelijk werker" of "Basisschool lerares Engels." U kunt in een kop staat bondig wat u zijn in staat om dat te doen, en kan nuttig zijn als het precies overeenkomt met die de werkgever is op zoek naar het huren.
Effectiviteit
De bottom line voor je CV is dat het moet om te krijgen gemerkt en gelezen door het inhuren van werkgevers. Veel bedrijven hebben de CV-review proces automatiseren vanwege de overstroming van toepassingen te automatiseren. Software scant, digitaliseert en CV's worden opgeslagen in een database met behulp van optische tekenherkenning (OCR). Deze toepassingen zijn zo intuïtief is dat ze kunnen inhaken op sectiekoppen, zoals 'Samenvatting' en 'Objectieve', in alle ingezonden hervat en vervolgens alle gegevens naar een uniforme en meer leesbaar formaat voor de revisor overbrengen. Trefwoorden in de samenvatting zijn gunstiger is voor dit scannen technologie dan de spraakzaam zinnen en uitdrukkingen van de doelstelling. Uw CV heeft het voordeel dat het wordt opgepikt, wanneer de werkgever een query voor zoekwoorden van de baanbeschrijving voert.
