Hoewel werkgevers verschillende criteria gebruiken voor de berekening van de loonakkoorden, is een algemeen aanvaarde benchmark voor betalen aanbiedingen Index van de consumptieprijzen voor alle stedelijke consumenten. Elke maand gepubliceerd door het Bureau of Labor Statistics, analyseert de CPI-U de kosten van een mandje van goederen om te bepalen hoeveel het heeft verhoogd of verlaagd in prijs in een bepaald tijdsbestek. Met behulp van de CPI-u berekenen uw verwachte salarisverhogingen is een ongecompliceerd proces.
Wat die u nodig hebt
- Uw huidige salaris
Navigeer naar de pagina van de Index van de consumptieprijzen op de website van het Bureau of Labor Statistics.
Opmerking dat de huidige nonseasonally gecorrigeerd indexcijfer van de consumptieprijzen voor alle stedelijke consumenten 12 maanden durende maatregel. U vindt dit in de rechter kolom onder "Laatste nummers." Kijk voor de kop met het label "CPI-U, Amerikaanse stad Average, alle Items." De nonseasonally aangepast nummer u moet wordt afgekort "NSA."
Dit tarief van CPI-U delen door 100 en vervolgens er 1 bij optellen. Bijvoorbeeld, als de CPI-U 3,5 procent bedraagt, krijgt u 1.035. Nu kunt u dit nummer de inflatie van toepassing op uw loon te bepalen uw verwachte salarisverhoging.
Vermenigvuldig uw huidige loon door het nummer dat u berekend in stap 3. Bijvoorbeeld met behulp van een salaris van $40.000 en het tarief van de CPI-U van 3,5 procent, vermenigvuldigt u $40.000 met 1.035. Deze berekening geeft u een nieuwe salaris van $41,400, een stijging van $1400.
Herhaal het proces om uit uw geschatte betalen verhogen voor de komende jaren te werken. Zodra u uw salarisverhoging na 12 maanden hebt ingesteld, gebruik het cijfer dat je achter met voor het berekenen van uw loon na twee jaar, enzovoort. Als u uw loon te verhogen tot $41,400 in een jaar tijd project, vermenigvuldigt u dat salaris met 1.035 om uw verwachte betalingstarief in 24 maanden. $41,400 vermenigvuldigd met 1.035 is bijvoorbeeld gelijk aan $42,849.
