Ontwikkeling van een sterke arbeidsethos is als het leren om een fietstocht. U kan niet op het eerste, maar als u bent vastbesloten om te slagen je vindt jezelf oppakken van snelheid, gevoed door de kracht van uw wil en het vermogen. Raak niet ontmoedigd als het lijkt alsof je bergop gaat. Als de rit niet makkelijker, krijgt uw spieren sterker zijn.
Change Your Mindset
Een sterke arbeidsethos begint met het besluit om te slagen, ongeacht de omstandigheden. Om dit te bereiken, zul je aan te passen uw mindset. Leren te zien kansen waar anderen obstakels zien. Dompel je onder in de woorden van anderen die het doel dat u in de richting werkt bent al hebben bereikt. Post inspirerende citaten rond uw ruimte voor wonen en werken, zodat u voortdurend zal worden herinnerd aan het nieuwe gedachten denken. Wanneer je ontmoedigd voelt, neem een pauze om te leren over iemand die heeft overwonnen de onoverkomelijk. Herinner jezelf voortdurend--"Als hij kan overwinnen, dus kan ik."
Laat je inspireren
U moet een reden van binnen vinden om uit te blinken. Externe motivatie krijgt niet de klus te klaren. Of uw doel is om je quotum op het werk overschrijdt, krijgen een promotie of start uw eigen bedrijf, kijk om redenen die een zelfvoorzienende vonk binnen u ontbranden. Redenen, zoals meer geld, de goedkeuring en de professionele erkenning zal sisser aflopen als niet aangedreven door iets dieper. Een manier vinden om uw inspanningen te personaliseren: betere kwaliteit van leven voor u en uw familie, bijvoorbeeld, of de kans om een echt verschil maken in uw Gemeenschap of het gebied van service.
Consistent blijven
Consistentie is de sleutel als het gaat om een sterk arbeidsethos. Denk aan uw arbeidsethos zoals een fysieke spier. U zal niet uw spieren opbouwen als u uit het sporadisch, ongeacht hoeveel je zweet als je de sportschool geraakt te werken. De mensen die het zien van resultaten--zijn fysiek en mentaal--degenen die een tempo dat zij kunnen handhaven, en vervolgens omgezet in te handhaven. Bijvoorbeeld, als u wilt een roman schrijven, maar u een drukke werkschema hebt, besluit te schrijven gedurende 20 minuten per dag elke dag. Als je aan uw doel vasthouden en in voortdurende inspanningen--het maakt niet uit hoe klein zet--zal u uiteindelijk resultaten opleveren.
Uw tijd indelen
Als zal is het voertuig dat uw arbeidsethos drijft, organisatie is de motor. Ongeacht hoe hard je proberen of hoe slecht je wilt, zal bereiken van uw doelen moeilijk worden als u uw energie verstrooien. Neem een kijkje op uw lange en korte termijn doelen en uw tijd dienovereenkomstig plannen. Wat wilt u bereiken deze week, maand, kwartaal, jaar? Nemen van het giswerk uit wat je van moment tot moment doen moet. Wanneer u de vooruitziende blik om plannen en de discipline te volgen van uw plan, is succes onvermijdelijk.
Feedback te krijgen
Er zullen altijd mensen die weten van de dingen die je niet, ongeacht uw niveau van motivatie kent. Vraag het advies van de mensen die u over uw voortgang te respecteren. Zelfs als je niet het nemen van hun advies, geeft het je een ander perspectief dat in de toekomst nuttig zou kunnen zijn. Ontwikkeling van een sterke arbeidsethos betekent gebruik van alle hulpmiddelen in uw gereedschapskist, met inbegrip van de ideeën en ervaringen van anderen.
