Gebrek aan respect, zij het uit een vreemdeling of een vriend, heeft een manier van stekende u aan uw core. Het is vooral erg wanneer het is schijnbaar niet-uitgelokte. Het is lastig om te behandelen, als de meer gek bent u over het, de minder doeltreffend u zal zitten kundig voor behandelen. Soms eenvoudig provocatie is het doel in en van zichzelf door uw antagonisten. Gelukkig zijn er een paar universele manieren om het te behandelen ongeacht de specifieke kenmerken van de situatie.
De gouden regel gebruiken in alle aspecten van uw leven. Hoe beter een persoon, vriend, minnaar of collega u bent, de minder geldigheid van anderen respect zal hebben. Geef anderen niet een reden om je gebrek aan respect. Dit is niet een garantie dat het nooit zal gebeuren, maar wordt het beste kun je gemakkelijker te behandelen als en wanneer de situatie zich voordoet.
Rustig laat het anderen weten hoe je je voelt. Hun gebrek aan respect kan of kan niet opzettelijk geweest, maar u wilt noemen ze daarop in een stevige, beleefd en diplomatieke wijze, opdat u uw woede omhoog en levende off van negatieve veronderstellingen fles. Vindt u dat vaker wel dan niet, het was per ongeluk. Bijvoorbeeld, als een werknemer een verslag goed nalaat, is het niet alsof ze zei "Ik wil de baas minachting door dit te doen." De kansen zijn, het was tuinvariëteiten menselijke fouten.
Voorkomen dat je in een argument. Vele malen, is louter provocatie het doel in en van zichzelf. Bijvoorbeeld, kan een significante andere heel goed weet dat u nauwgezette en grondige, maar besluiten kan om uw knoppen duwen door zeggen of gesuggereerd dat u niet. Als u ingaan op elke semantiek met hem, zal het worden een verloren strijd, als hij alleen zal vasthouden aan de verklaringen die zijn ontworpen om u te laten bozer, in tegenstelling tot die enige waarheid in hen hebben.
Nodigen de kwestie te bespreken verder op een ontspannen, neutrale locatie hebt u regelmatig contact met hen. Dit zal niet werken als het is een groep van willekeurige vreemden geven u het gebrek aan respect, maar als er een familielid, collega---iedereen u regelmatig ziet---hashing dingen uit op een andere locatie in een aparte tijd werkt goed. Dit is omdat je hebt tijd om te laten uw woede te regelen, ook op het feit dat een vriendelijke openbare plaats, zoals een koffiehuis, een defensieve houding of confronterende begrippen kan diffuus.
