Als transparante onderneming die in de spotlight tijdens een intensieve periode van innovatie en groei in onze industrie, denken wij bij vraag Media dat het is belangrijk om te delen met andere aspirant ondernemers en managers enkele van onze meest waardevolle lessen. In de geest van voortdurende groei en het succes van de internet-industrie over het geheel genomen, we dachten dat het wenselijk is met behulp van onze eigen snelst groeiende eigenschap, eHow, om aan te tonen hoe een bedrijf groeien snel en effectief, volgens onze eigen ervaringen.
Wat die u nodig hebt
- Geduld
- Ambitie
- Bepaling
- Concentratie
- Fenomenale mensen en talent
- Visie
- Een gevoel voor humor en nederigheid
- Moeilijke beslissingen
Bereid zijn te wedden alles op uw managementteam, omdat fundamenteel, u bent.
Monteren van een bestuur dat meer dan alleen geld naar de tafel brengt.
Prioriteren ondernemerschap (met inbegrip van de ervaring van de CEO of kleine bedrijven eigendom) als een mandaat van werven en werknemer ontwikkeling. Bij vraag Media, is een aanzienlijk deel van het personeel en de meeste van onze leden van het uitvoerend team CEOs of eigenaren van kleine ondernemingen geweest.
Erkennen dat bij gebreke van snel- en iteratief is een van de beste manieren om te slagen. We noemen dit "snel niet", en we leven door in de lancering van de nieuwe eigenschappen en site onlineonderdelen, religieus beoefenen van test-driven ontwikkeling in onze softwaresystemen en het fundamenteel bedrading in onze vraag Studios inhoudcreatie ecosysteem.
Houd de office koelkast vol met allerlei cafeïnehoudende dranken. En in het algemeen uit te gaan van uw manier om te maken het gemakkelijk en handig voor uw hoofden-down, hardwerkende team blijft hoofden naar beneden en werken hard. Ergonomie, on-site diensten en zelfs voedsel & dranken zijn een belangrijk onderdeel van dit.
Zorg innovatie een "always on" onderdeel van het product ontwikkelingsproces, niet iets dat periodiek wordt revisited. Belonen en maken lawaai over innovatie en creativiteit intern.
Inschakelen en motiveren van uw meest waardevolle leverden op zoek naar nieuwe rollen en soms nieuwe locaties die bij hen past beste.
Worden zo transparant als je kunt, zonder uw concurrentievoordeel. Als het gebeurt, is sociale media, correct, gebruikt één van de beste manieren om te worden geopend. Met, kunt u leren van uw gemeenschap en integreer de kracht in uw product en hoe je klanten dienen. Er is geen betere groei katalysator dan de gemotiveerde en verlichte menigte die loyaal aan uw merk en product.
Erkennen dat wanneer iets niet nog wordt gedaan of is niet nog als waardevol gezien door de markt, dat is niet noodzakelijkerwijs een reden niet te doen. In feite, is het vaak een reden om het te doen.
Meten alles.
Alles meten houden.
