U moet plan voor alle uw potentiële kosten bij het runnen van een bedrijf. Bij het huren, betalen u niet enkel een loon; u moet berekenen de lonen en voordelen samen. FICA kosten worden vastgesteld op 7,65 procent voor de verantwoordelijkheid van de werkgever, dus dat is een basislijn. Als u bieden ziektekostenverzekering, thats een toeslag voor iedere werknemer; het zelfde ding voor pensioenen. Monteer uw menselijke hulpbronnen documenten zodat u ernaar tijdens uw berekening verwijzen kunt. Bent u in de planning fasen, bedraagt een standaard fringe (inclusief) 25 procent.
Bekijk uw documenten van de menselijke hulpbronnen om erachter te komen wat de voordelen totalen, met inbegrip van FICA, ziektekostenverzekering en andere voordelen zijn. Als u een standaard 25 procent figuur gebruikt, moet u deze stap overslaan.
De totale som van de lonen van alle medewerkers.
Het toevoegen van lonen en uitkeringen samen om het totaalbedrag op het gebied van loon- en voordeel. Voor een basislijn figuur 25 procent fringe gebruik als een standaard, vermenigvuldigt u de totalen van loon met 1,25. Dus, voor een loonlijst van $242,000, de lonen en voordelen samen gelijke $302,500.
Als u wilt te weten komen uw voordelen-percentages, deelt u uw totale voordelen door totale lonen. Meerdere het resultaat met 100 te krijgen van een percentage. Bijvoorbeeld, als uw payroll loon $260.000 en uw voordelen zijn $71,500, uw voordeel of fringe bedraagt 27,5 procent.
