Samenstellen van een team van de kwaliteit in elk beroep begint met het aanstellingsproces. In de gezondheidszorg, is de noodzaak van het kiezen van goede mensen verhoogd gegeven van de belangrijke kwesties met welke veel medisch personeel. De positie van de verantwoordelijke verpleegkundige combineert caregiving taken met administratieve toezicht. Laden verpleegkundigen plan begrotingen, verpleegafdelingen beheren en toezien op de andere verpleegkundigen in hun dagelijkse taken. Als interviewen een potentiële gratis verpleegkundige voor een positie, moet u in staat in te schatten zijn educatieve en professionele bekwaamheid.
Informeer de verantwoordelijke verpleegkundige van diploma's. In het algemeen kosten verpleegkundigen moeten hebben, ten minste een associate's licentiaat verpleegkundig en ideaal hogere graden in de verpleging of een ander medisch gebied.
Vraag de verpleegkundige een overzicht van zijn ervaring te geven. Terwijl deze informatie zal waarschijnlijk worden opgesomd in een CV, is het gunstig dat de geïnterviewde beschrijven de geschiedenis van zijn eigen werk.
Een query van de aanvrager over zijn toezichthoudende capaciteiten. Gratis verpleegkundigen bezetten een positie van autoriteit en moeten toezicht houden op andere verpleegkundigen zodat een soepel lopend eenheid. Vragen over afgelopen leidinggevende functies die de aanvrager is gehouden zowel buiten als in de medische en verpleegkundige beroepen.
Presenteren van de verantwoordelijke verpleegkundige met hypothetische werkplek uitdagingen en hem uitleggen hoe hij zou, als verantwoordelijke verpleegkundige, omgaan met hen hebben. Bijvoorbeeld vragen hoe hij kan omgaan met een onvoorziene personeelstekort op een drukke dag, hoe hij zou omgaan met onenigheid onder verpleegkundigen onder zijn toezicht, of hoe hij getroffen of boos familieleden van patiënten zou kunnen behandelen.
Meten zijn interpersoonlijke vaardigheden door het stellen van vragen over zijn werk temperament, de werk filosofie en de gewenste stijl voor het omgaan met mensen. Vooral is de taak van de verantwoordelijke verpleegkundige een interpersoonlijke; bevoegde verpleegkundigen moeten werken goed met hun collega's en patiënten.
