Hoe te weten u in aanmerking komt voor gedeeltelijke werkloosheid in NC

Een werkgever kan soms verminderen de uren van het werk waarvoor het betaalt een werknemer in plaats van de functie van de werknemer helemaal te elimineren. Als u werknemer bent in Noord-Carolina en uw uren zijn verlaagd, komt u mogelijk in aanmerking op gedeeltelijke werkloosheid uitkeringen.

• Bestand voor gedeeltelijke werkloosheidsuitkering als uw uren zijn verlaagd wegens gebrek aan werk beschikbaar. A snijden in uren wegens gebrek aan werk uitgevoerd wanneer werk beschikbaar is kan niet in aanmerking komen voor een werkloosheidsuitkering. Zodra u uw claim indienen, zal de werkgelegenheid veiligheid Commissie contact op met uw werkgever op zoek naar een verklaring voor de arbeidstijdverkorting.

• Gedeeltelijke werkloosheidsuitkering zoeken alleen als de verlaging ten minste 50 procent van een normale 40-urige werkweek is.

• Voor voordelen alleen toepassen als u door het bedrijf voor de eerste vier van de laatste vijf kalenderkwartalen werkten. Dit wordt beschouwd als de basisperiode. U moet hebt verdiend loon voor ten minste twee kwartalen tijdens de basisperiode.

• De Commissie werkgelegenheid van North Carolina maakt gebruik van een speciale formule voor de berekening van de werkloosheidsuitkeringen. Als je werkt 40 uur per week gedurende het afgelopen jaar en uw uren werden gereduceerd tot 20, uw werkloosheid voordelen zullen ongeveer 20 procent van het geld dat u in 20 uur maakten. Als, bijvoorbeeld, u gebruikt zullen gemaakt van $500 per week 40 uur, uw wekelijkse werkloosheidsuitkeringen 20 percenten van $250, die is $50.