Een kindermeisje of huishoudster kan een aanzienlijke belasting uit je geest, maar vinden van iemand u vertrouwt kan worden een moeilijke taak. Als je iemand in uw huis om te zorgen voor het of voor uw kinderen laat, plaatst u gekoesterde delen van uw leven in de handen van iemand anders. Dus je moet ijverige en grondige om ervoor te zorgen dat uw werknemer betrouwbaar is. Achtergrondcontroles en grondige interviews zijn essentieel voor het inhuren van huishoudelijke ondersteuning die u kunt vertrouwen.
Wat die u nodig hebt
- Achtergrondcontrole
- Credit-check
- Sociale dienst Bureau achtergrond check toestemmingsformulieren
- Verwijzingen
Vraag kind zorg aanvragers voor opleidingstitels in CPR en eerste hulp, een rijbewijs, sociale zekerheid kaart, adres, werk en tekenverwijzingen en telefoonnummer. Deze documenten gebruiken om te leren over de achtergrond van aanvragers die voor je kindje zorgen kan, suggereert Lori Berke, mede-auteur van "kinderopvang keuzes: hoe vinden, huren en houden de beste kinderopvang voor uw kinderen," schrijven op de website van Dr. Phil. Bewijs van een geldig rijbewijs, sofi-nummer, adres en verwijzingen zijn ook relevant voor het huren van een huishoudster. Aanvragers te stemmen met een credit-check ook vragen. U kunt een privé credit check bedrijf gebruiken of ga met één van de drie belangrijkste rapportage kredietbeoordelaars: Experian, Equifax en TransUnion. Huishoudsters en te betuttelen moeten ook controles door de lokale afdeling van de gezondheid en de menselijke diensten ondergaan. Kunt u overwegen ook werken met een lokale zorgverstrekker te eisen van de definitieve kandidaten aan een drugtest ondergaan.
Follow-up op alle contactgegevens en uw kandidaten u geven verwijzingen. Dit kan geven u informatie over inconsistenties in uw verzoekers verhalen. Bijvoorbeeld, een afspraak maken met elke nanny verwijzing vragen over hun kinderen ervaringen met het kindermeisje om ervoor te zorgen dat de verwijzing inderdaad kinderen heeft te ontmoeten in persoon.
Een criminele achtergrondcontrole uitvoeren. Zoekt u aliassen, vele woningen binnen een korte termijn en in het verleden klachten, naast strafrechtelijke veroordelingen en arrestaties. Uw achtergrondcontrole moet omvatten en county-staatsniveau controles van elke plaats die uw aanvragers hebben geleefd. De Fair Credit rapportage Act vereist u om toestemming van een werknemer voordat jij een achtergrondcontrole. Huur een privé professionele detective of een achtergrond check onderneming ter uw controles kunnen verrichten voor u. Nanny agentschappen voeren ook controles op de nannies die ze aan gezinnen aanbevelen.
Vraag naar voorbeelden van specifieke situaties tijdens het interview proces, adviseert Berke. Bij het huren van een huishoudster, bijvoorbeeld, vragen kun je over hoe ze behandeld reiniging van gevoelig, antieke objecten. Vraag een kind zorg aanvrager over haar filosofie van opvoeding van kinderen en hoe zij omgaat met triggers die haar frustratie veroorzaken. Kun je ook vragen een nanny aanvrager, "Hoe ga je om met discipline kwesties met een peuter?"
Kijk uit voor tekenen dat uw aanvragers zijn niet goed voor uw gezin tijdens het interview zo goed. Bijvoorbeeld, als de aanvrager huisdier allergieën heeft en hebt u een hond of kat, zou de pasvorm niet goed zijn. Evenzo, als de aanvrager van een nanny wil haar jonge kind mee, maar heb je twin pasgeborenen, ze kan niet zitten kundig genoeg aandacht schenken aan uw kinderen terwijl de zorg voor haar eigen. Bovendien, als de aanvrager niet zal u laten doen een criminele achtergrondcontrole, op korte termijn arbeidsplaatsen zonder een redelijke verklaring heeft gewerkt, heeft verplaatst rond nogal wat of niet je een licentie of sofi-nummer geven zal, overwegen kunt u een andere aanvrager.
Huur uw kindermeisje of huishoudster op tijdelijke basis, Berke suggereert. Hierdoor haar tijd te krijgen om te weten van uw gezin en comfortabeler geworden. Thuis blijven tijdens de duur van de proef om te zien hoe uw favoriete sollicitant in de loop van een dag of een paar uur doet. Als u een nanny huren, waakzaam over het controleren van uw kind lichaam voor huiduitslag of onverklaarbare verwondingen of kneuzingen, vooral tijdens de eerste dagen van de werkgelegenheid.
- Ga met je darmen. Als u niet vertrouwd bent over een kandidaat voor welke reden dan ook, blijven op zoek naar hulp. Bijvoorbeeld, als de aanvrager van een nanny niet goed met uw kind tijdens het interview proces communiceert, is ze waarschijnlijk niet geschikt is voor uw gezin.
