U hebt gehouden van uw positie op het werk voor een tijdje en voel je je alsof je jezelf hebt bewezen als uitstekende werknemer, zodat je je afvraagt waarom je baas je nog niet heeft bevorderd. Soms heb je om te krijgen het krediet dat u op het werk verdient, te wijzen op uw prestaties en toevoegingen aan het team aan uw werkgever. Hoewel dit zenuwslopend worden kan, is het zeker de moeite waard als het helpen kan om uw carrière en uw salaris een welverdiende impuls te geven.
Het leggen van de redenen waarom u denkt dat u verdient om te worden bevorderd. U moet specifieke voorbeelden ter ondersteuning van uw zaak. Dit kunnen dingen zoals het verkrijgen van grote accounts, als je een verkoper of ontwerpen van award-winnende websites als je een webdesigner.
Staat duidelijk aan je baas dat u wenst te ontvangen van een promotie. Nooit aannemen dat uw baas zal ingaan op subtiele hints die u wilt verplaatsen op de ladder. Door te verklaren niet direct waarvan u denkt dat u verdient om te worden bevorderd, mag je baas aannemen dat je tevreden bent in je huidige functie.
Welke richting wil je je carrière in volgende overwegen. Uw baas is niet een mening-lezer. Als u wat u wilt weet, zullen ze beter uitgerust om u daar te helpen. Anders, kan je uiteindelijk wordt bevorderd naar een baan die je eigenlijk niet wilt. Als je jezelf in deze situatie vinden, aarzel niet om te spreken, als uw baan een zeer grote rol in uw dagelijkse geluk speelt.
Duidelijk maken je baas dat u genieten van het werken met haar, en uw wens voor een promotie niets heeft te maken met uw relatie met haar. Zelfs als je niet eigenlijk je baas, je wilt niet te veroorzaken gekwetste gevoelens, en u kunt haar in de toekomst als referentie gebruiken. In dit geval, verzeker je baas van je andere redenen voor het zoeken naar een promotie.
