Als u geïnteresseerd bent in of een bezoek aan onze overgang naar Turkije, moet je leren over de verschillende immigratiewetten die Turkije in de plaats heeft. De wet zal variëren afhankelijk van welke status u in beslag zal nemen (bijv. student, werknemer, etc.) eenmaal in het land, het is dus belangrijk om zo vertrouwd zijn met Turkse immigratiewetgeving mogelijk.
Wetten met betrekking tot toerisme
Bezoekers van Turkije moeten een van de twee soorten van toeristische visum verkrijgen: Turkse single-entry en Turkse meerdere post. De enkele vermelding kunt buitenlanders om het land eens en is goed voor drie maanden. Meerdere werking, echter, kan buitenlandse onderdanen te voeren meerdere malen, zolang het binnen de periode wanneer het visum is geldig, en het is ook goed voor drie maanden. Let erop dat u alleen in Turkije voor 30 dagen blijven kunt; een langere periode vereist een verblijfplaats of student vergunning.
Werken van wetten
Als u wilt werken in Turkije, moet u eerst een werkvergunning, die kan worden verkregen bij de Turkse ambassade of consulaat. Voor het verkrijgen van dit, moet u eerst een aanbod van werkgelegenheid. U zult ook moeten krijgen een werkvisum en een verblijfsvergunning. Het visum moet worden aangevraagd binnen 90 dagen na het nemen intrek, terwijl de verblijfsvergunning moet worden aangevraagd binnen 30 dagen.
Residentie wetten
Als u van plan op de resterende in Turkije voor meer dan 30 dagen, zul je het verkrijgen van een visum en een verblijfsvergunning, die kan worden verkregen bij de Turkse ambassades en consulaten. Alvorens op Turkije, moet u opgeven van de gehele duur van uw verblijf op het visum. Verblijfsvergunningen zijn goed voor een jaar, hoewel zij kunnen worden uitgebreid met toestemming van de plaatselijke autoriteiten.
Wetten met betrekking tot studenten
Als u van plan op het nastreven van onderwijs in Turkije, kunt u ook toepassen voor een student vergunning, waarmee buitenlandse onderdanen zowel voeren werk en studie. Deze vergunningen kunnen buitenlanders om te werken als seizoenarbeiders of andere part-time arbeiders, en ze moeten ten minste 10 uur werken per week (of werk full-time tijdens de maanden juni, juli en augustus).
Beroepsmatige beperkingen in Turkije
Hoewel u meerdere beroepen binnen Turkije in beslag nemen kan, zijn er enkele die voor buitenlanders verboden zijn. Volgens Turkse immigratiewetgeving, ter bescherming van het algemeen welzijn, vreemdelingen zijn niet toegestaan om dergelijke beroepen als geneeskunde, tandheelkunde en de praktijk, noch mogen ze werk bij verwarming, water en verlichting installatielocaties.
Turkse puntensysteem
Als u wilt bijhouden en voorkomen van Buitenlandse immigratie, heeft Turkije een punt systeem dat is zeer vergelijkbaar met die in de Verenigde Staten uitgevoerd. De wet bepaalt dat alleen degenen die speciale vaardigheden hebben staat zijn te werken in Turkije; Dus, werknemers zijn toegewezen punten op basis van criteria zoals hun diploma's, leeftijd, werkervaring, enz. Er is echter ook een kamer voor niet-geschoolde werknemers om werk te vinden in Turkije voor specifieke vacatures.
