Dagopvang centra bieden veilige, stimulerende omgevingen voor voorschoolse leeftijd kinderen te leren en te groeien. Assistent kinderdagverblijf bestuurders hebben grote verantwoordelijkheden, en hoewel zij niet zo veel gewicht als bestuurders houden kunnen, ze voldoen aan soortgelijke functie-eisen. Zij zouden kunnen hebben minder ervaring dan de directeur en stilstaand nood te verkrijgen van de certificaties. Sommige assistent-directeuren zijn gekwalificeerde bestuurders, maar liever een minder veeleisend schema en mate van verantwoordelijkheid.
Formele onderwijs
Zoals met de meeste administratieve posities in Kinderopvang, moeten assistent bestuur in het algemeen een bachelor's degree in het voorschoolse onderwijs, psychologie of een gerelateerd veld. Ze moeten voltooien cursussen in gebieden zoals onderwijs, psychologie, voeding en spraak ontwikkeling. Sommige kinderdagverblijven huren assistent bestuurders zonder hogeschooldiploma als zij jarenlange ervaring hebben. Met een diploma geeft u een been omhoog, echter, en kunt verkorten uw weg naar steeds een adjunct-directeur. Sommige assistent directeur posities vereist zelfs een master's degree in een kinderopvang-gerelateerde veld, wat gewoonlijk duurt twee jaar om te voltooien.
Ervaring en opleiding
Assistent bestuur in het algemeen moeten ten minste een paar jaar van ervaring in een kinderdagverblijf voordat werkgevers voor de positie achten. Idealiter moeten ze een paar jaar voor zowel onderwijs als administratieve ervaring. Training voor de positie in het algemeen gebeurt op de baan, zodra een kandidaat is ingehuurd. Tijdens de training, dat van een paar weken tot enkele maanden duren duren kan, leren nieuwe assistent bestuurders de verantwoordelijkheden van hun baan en hoe uit te voeren hen goed.
Vaardigheden en persoonlijke kwaliteiten
Wordt een kinderdagverblijf hulpdirecteur kan worden een moeilijke taak waarvoor een specifieke reeks van vaardigheden en persoonlijke kwaliteiten. Kandidaten moeten kinderen liefde en worden volledig geëngageerd aan het helpen van jongeren leren en te groeien. Ze moeten de diplomatieke, coöperatieve individuen met uitstekende interpersoonlijke vaardigheden. Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, zijn ook wenselijk. Patiënt, zorgzaam, begrip individuen zijn zeer geschikt om dit standpunt.
Certificering
Sommige assistent kinderdagverblijf directeur posities worden gewaarmerkt van beroepsverenigingen. Gemeenschappelijke vereiste certificeringen omvatten de referentie kind ontwikkeling koppelen van de Raad voor de erkenning van de Professional en de Child Care Professional aanwijzing van de nationale Child Care Association. Voor het verkrijgen van deze certificeringen, hoeft personen te vullen van de ervaring en de educatieve achtergrond eisen die door deze organisaties zijn aangewezen.
