Veiligheid op de werkplek is van essentieel belang. Als een werkgever een werknemer vraagt voor het uitvoeren van een taak die lichamelijk letsel kan veroorzaken, is het bedrijf open voor potentiële geschillen. Zware werk is af en toe een deel van bepaalde soorten werk, en het is gebruikelijk in de bouw en handel. Hoewel het zware werk kan worden verwacht op de baan, heeft een werkgever nog een verantwoordelijkheid om werknemers om hen veilig tegen schade.
Werk en veiligheid Health Act
De bezetting en de veiligheid Health Act werd opgericht om het reguleren van interstate commerce. Deel van de wet staat de minister van arbeid naar voren gebracht en afdwingen van de veiligheidsnormen van de werkplek. Het doel van deze normen is bescherming van de werknemers van letsel of ziekte op de werkplek en hun gezinnen te beschermen tegen de gevolgen van een geliefde iemands letsel. Elke werkgever die betrokken zijn bij de interstate commerce is onderworpen aan de wet. Elke werkgever die niet aanvaarde werkplek veiligheidsprocedures volgen is onderworpen aan boetes, citaten en uiteindelijk sluiting.
Risico-evaluatie
Werkgevers zijn verplicht om een risico-evaluatie alvorens vragen hun werknemers een installatietaak manueel hanteren of zware werk verrichten. Businesslink.gov stelt dat in een grondige risico-evaluatie, personeel nodig heeft om te worden geïnformeerd en geraadpleegd over de potentiële gevaren op de werkplek; werkgevers zijn verantwoordelijk voor het bepalen welke, indien alle medewerkers kunnen worden geschaad door de aanvraag; en werkgevers moeten het risico evalueren en bepalen als voldoende voorzorgsmaatregelen getroffen zijn.
Arbeiders van compensatie
Werkgevers worden aangemoedigd om de gezondheid en veiligheid richtlijnen volgen als het gaat om het zware werk. Volgens Cornell.edu, moeten de werknemers eerst evalueren als zij het object op hun eigen hijst. Zij dient dan voor goede handgrepen en grips. Tot slot moeten zij ervoor zorgen er zich geen obstakels in de weg van het item op te heffen. Moet een letsel veroorzaken door het zware werk, de werknemer mogelijk in aanmerking voor compensatie van de werkman's, die is ontworpen om werknemers te beschermen tegen schade en ziekte op het werk. Het biedt de werknemer met het verlies van de lonen en adequate gezondheidszorg, indien nodig.
