Een van de belangrijkste overwegingen tijdens een baan zoeken kunnen worden de voordelen van een positie of carrière biedt. Traditioneel hebben de overheid banen, waaronder die van een reclasseringsambtenaar, beter dan gemiddelde voordelen aangeboden. Terwijl sommige van deze voordelen tastbaar, zoals betaald verlof en medische verzekering, andere, immateriële, voordelen, zoals stabiliteit en flexibiliteit zijn, kan worden bepalende factoren bij het overwegen van een baan aanbieden. Federale proeftijd officieren, in tegenstelling tot hun tegenhangers op het niveau van de county of provinciale overheden, over het algemeen ontvangt een hoger niveau van voordelen en een hoger salaris ook.
Tastbare voordelen
Sommige van de tastbare voordelen van werken als een reclasseringsambtenaar omvatten: betaald verlof (vakantie en ziekteverlof); medische, tandheelkundige en visie verzekering; levensverzekeringen; gesubsidieerde kinderopvang en onderwijs; en pensioenen en 401K voordelen. De hoeveelheid vrije tijd is in het algemeen afhankelijk van de lengte van de tijd die de reclasseringsambtenaar heeft gewerkt voor een bepaalde afdeling. Verplichte pensionering treedt op tussen de 55 en 60 voor staat of lokale proeftijd officieren en op 57-jarige leeftijd voor federale proeftijd officieren. Officieren van de proeftijd kan met pensioen na 20 jaar dienst. Ze kunnen ook vervroegde uittreding credits kopen door het maken van extra betalingen in hun pensionering rekeningen. Dit proces is vrij technisch en vereist van de hulp van een accountant of de afdeling Personeelszaken.
Flexibiliteit
Een reclasseringsambtenaar schema moet flexibel zijn om te voldoen aan de behoeften van de verdachten en de Gemeenschap. Sommige officieren van de proeftijd, zoals die in trainingspositie's of degenen die Hof wonen, werkuren traditionele tussen 8 uur 's morgens en 5 uur 's middags Nochtans, werken andere proeftijd officieren, zoals intensieve proeftijd officieren, nachten en weekenden. Sommige posities, zoals de schrijvers van het presentence, mogen de flexibiliteit van thuiswerken en telewerken. Deze functionarissen zijn toegankelijk door semafoons of mobiele telefoons in noodgevallen. Dergelijke schema arbeidsflexibiliteit kan enorme remise aan potentiële huurt, vooral omdat hoge stress en lager-dan-gemiddelde betalen kan worden ontmoedigend factoren. Met extra onderwijs zijn kansen voor promotie in beheer beschikbaar. Federale proeftijd officieren moeten over het algemeen weet van een vreemde taal (gewoonlijk Spaans), een master's degree verkrijgen en ervaring als een reclasseringsambtenaar hebben.
Stabiliteit
Reclasseringsambtenaar banen zijn stabiel. Heel vaak, als een reclasseringsambtenaar beweegt, hij kan gemakkelijk te verkrijgen van werkgelegenheid in een ander rechtsgebied. Volgens de 2010-2011-editie van de "Occuptional Outlook Handbook", gepubliceerd door het Bureau of Labor Statistics, is de huidige vooruitzichten voor de aanwerving van ambtenaren van de proeftijd uitstekend. Volgens informatie vinden op de website Payscale, is het gemiddelde salaris voor lokale en staat proeftijd officieren varieert van $31,774 tot $46,383 terwijl de mediaan betalen bereik voor federale proeftijd officieren van $33,341 naar $60,566. Vele officieren van de proeftijd is ook genieten van de intrinsieke beloning van het kijken naar de daders worden productief en succesvol leden van de samenleving. De positieve aspecten van het werken met cliënten die gemotiveerd zijn om zich beter kunnen opwegen tegen de potentiële negatieve van de baan.
