Een CV is een lastig pagina of twee om goed te krijgen. Een persoon met restaurant ervaring kan hij zijn vorige ambt in een paar lijnen van afdrukken kan samenvatten, maar met een beetje meer gedachte, herkent hij veel meer gebieden van de industrie die hij heeft expertise in voelen. Sommige van deze zijn meer abstract dan anderen.
Interactie met de klant
Klantenservice is een integraal onderdeel van restaurant werk. Een CV moet aangeven dat de klantenservice voor een werknemer belangrijk is. Er zijn verschillende manieren om dit doorgeven. Een CV kan bijvoorbeeld de plicht van de groeten van klanten. Een andere plicht is interactie met de klant te informeren haar van de menu-opties en stel geschikt voedsel of drank keuzes. Nemen van de bestellingen is een andere plicht en de CV moet aangeven of de server was zowel drinken en voedsel bestellingen, zoals het vermogen om te oordelen of klanten van een meerderjarig te drinken zijn is belangrijk in de restaurant-handel.
Geld behandeling
Geldverwerking is een ander essentieel onderdeel van het werk van het restaurant. Een CV moet de lijst van de soorten betalingen die de werker, zoals creditcards, bar tabbladen of tegoedbonnen kent. Een werknemer met extra verantwoordelijkheid voor contant geld, zoals leverde de controles of het maken van de dagelijkse of wekelijkse bank lopen moet dit als een van zijn taken aanbieden. Dit toont dat de vorige werkgever vertrouwde hem met het geld.
Fundamentele taken
De fundamentele taken van een server zijn ingesteld op haar gebied, bus tabellen, schone vloeren en tafels te dienen eten en drinken. Ze moet een lijst van deze rechten op haar CV in het kort en staat hoeveel tabellen of mensen ze meestal geserveerd op een bepaald moment.
Teamwork en organisatorische vaardigheden
Efficiëntie en organisatie worden gewaardeerd in het restaurant business. Een werknemer kunt aanbieden, zijn organisatorische vaardigheden op zijn CV. Hij kan bijvoorbeeld schrijven dat hij zijn tijd efficiënt beheerd of ervaring met multitasking heeft. Teamwork is een andere focus van restaurant werk. Hij kan zijn ervaringen van teamwork lijst op zijn CV. Bijvoorbeeld, bruiloften of grote evenementen kunnen worden stressvolle voor servers en ervaring van de behandeling van dit soort gebeurtenis in combinatie met een team is gunstig voor de CV.
Extra vaardigheden / verantwoordelijkheid
Geen andere vaardigheden of verantwoordelijkheden die een werknemer had in een vorige baan moeten ook worden vermeld op de CV. Bijvoorbeeld, hebben de werknemer ervaring gieten bier uit kranen of serveren wijn. Extra beheersverantwoordelijkheden, zoals sluiten aan het einde van de dag of het toezicht op de andere personeelsleden, zou ook zinvol zijn in een CV op te nemen.
