Bijna iedereen houdt ervan om genoeg geld om de rekeningen te betalen, veel plezier en sla een beetje ook. Wanneer u een hoger salaris--zeggen $250.000 per jaar--kan je alles wat met gemak. Als uw primaire interesse is in het maken van veel geld, kunnen uw carrière opties echter beperkter. De neiging van de zes-cijfer salaris moet worden geconcentreerd in twee gebieden: geneeskunde en de bovenste regionen van het bedrijfsleven.
Veel artsen verdienen substantiële salarissen vanaf het begin van hun loopbaan, volgens profielen Database, een baan bijpassende site voor artsen en werkgevers. Artsen besteden een minimum van 11 jaar in college, school voor medisch onderwijs en residentie, moeten worden gelicentieerd aan praktijk en zijn vaak board-gecertificeerde. Ze hebben ook een groot deel van de verantwoordelijkheid, en een fout kan ernstige gevolgen hebben. Volgens profielen, anesthesiologists, cardiale en thoracale chirurgen, cardiologen, dubbelpunt en rectale chirurgen, diagnostische radiologen, gastroenterologen, gynaecoloog-verloskundigen, orthopedische chirurgen, pediatrische chirurgen, plastisch chirurgen, trauma chirurgen, Urologen en vasculaire chirurgen hadden allemaal beginnen salarissen meer dan $250.000 in 2013.
Sommige artsen gebruiken hun klinische kennis gecombineerd met computervaardigheden programmeren en software om te maken van hulpprogramma's zoals elektronische medische dossiers. Ze zou beginnen in een willekeurig aantal medische specialismen, maar meest gespecialiseerd in interne geneeskunde, kindergeneeskunde, huisartsgeneeskunde of urgentiegeneeskunde, volgens Sanford Rose Associates. In een 2010 Sanford Rose Associates Salarisoverzicht voor deze artsen was het gemiddelde jaarlijkse basissalaris $273,201. Totale vergoeding, waaronder eventueel bonussen, aandelenopties of andere compensatie, gemiddeld $307,390 per jaar.
Leden van een Raad van Bestuur zijn verantwoordelijk voor de algemene leiding en financiële welzijn van een organisatie. Meeste bestuursleden doen die baan fulltime, dat nog veel verdienen hoge lonen voor hun werk niet volgens Jeff Green en Hideki Suzuki's mei 2013-artikel in "Bloomberg News." Bedrijven in de Standard en Poor's Index een gemiddelde van $251.000 aan bestuurders betaald in 2012, het paar schreef. In sommige gevallen, bestuurslid compensatie zou in de miljoenen dollars, zoals de 9,5 miljoen dollar betaald aan William P. Foley II van Fidelity National in 2012.
Chief executive officers van grote bedrijven verdiende ook hoge salarissen, volgens een rapport 2013 van de Wall Street Journal. Salarissen varieerden van de $810,606 besteed aan Myron E. Ullman III, van J.C. Penney Co, tot de 76.9 miljoen dollar besteed aan Lawrence J. Ellison, van Oracle. Ellison's compensatie kwam in de vorm van aandelenopties in plaats van contant geld. Op de tweede plaats was Leslie Moonves, van CBS, met een jaarsalaris van 3,5 miljoen dollar en 69,1 miljoen dollar in andere vormen van compensatie.
