Als u voor een beursgenoteerd bedrijf werkt en aandelenopties worden aangeboden als onderdeel van uw compensatiepakket, kan het gemakkelijk te vergeten de opwaartse potentie die deze beleggingsinstellingen kunnen bieden. Echter, alleen maar omdat uw bedrijf handel niet op een grote beurs betekent niet dat u moet spotten op de kans om aandelen te verwerven in de business.
Eigendom voordelen
Veel mensen onderschatten het voordeel van een eigenaar in een bedrijf. Als een werkelijke aandeelhouder hebt u een stemming in essentiële zaken, zoals de verkiezing van directeuren, vergoeding voor leidinggevenden en aanvaarding van een aanbod van de buy-out. Indien het bedrijf winstgevend is en periodiek winst aan de aandeelhouders distribueert, zal u gerechtigd tot uw respectieve aandeel van deze distributies. In particuliere ondernemingen wellicht aandelenopties uw enige manier werkelijke om aandelen te verwerven in de business, want het is meestal niet eenvoudig om aandelen te kopen van een andere investeerder of niet mogelijk is om te kopen op de open markt.
Waardering & toekenning
Als u zoekt naar het verkrijgen van extra opties van de voorraad in het bedrijf waar dat u werkt, moet u wellicht een betere kans van het doen met een particuliere onderneming ten opzichte van een naamloze vennootschap, mits het bedrijf dat u werkt voor een optieplan programma heeft. Aandelenopties hebben een oefening of "uitoefenprijs," dat is de prijs die je betalen moet om daadwerkelijk een eigenaar van het onderliggende aandeel. In particuliere ondernemingen, zijn taxaties vaak veel meer subjectief en gebrek aan de hogere waardering of premie gekoppeld aan openbare bedrijven. Dientengevolge, moet u wellicht meer succes onderhandelen over een grotere optie award by uitstellen salaris of onder vermelding van de zwakkere waardering te wijten aan een particuliere onderneming. Openbare bedrijven hebben daarentegen vaak strengere regels die moeten worden gevolgd bij het uitdelen van aandelenopties.
Verzilveren
Wanneer u uw aandeel optie award ontvangt, kan u onmiddellijk denken over de rijkdom die u oogsten zal als je uitbetalen. In een particuliere onderneming, dit is vaak moeilijk om te doen, want er is geen actieve markt voor uw aandelen zoals zou er als je gewerkt voor een beursgenoteerd bedrijf. Hoewel het misschien mogelijk om uw voorraad te verkopen voor een particuliere investeerder, is het veel waarschijnlijker dat u kundig voor uitbetalen zitten zal als uw bedrijf gaat naar de beurs of door een ander bedrijf wordt opgekocht. Zodra de overname is overeengekomen, kan er een beperkte tijd frame u waarin u uw aandelenopties kan uitoefenen.
Fiscale gevolgen
Alle aandelenopties hebben inkomstenbelasting gevolgen. De belastingverplichtingen kunnen bijzonder hard als je aandelenopties in een besloten vennootschap houden. Wanneer u voorraad, ontvangt of het nu door middel van een subsidie of stock option award, de IRS is van mening dat inkomen en belastingen verschuldigd. In een naamloze vennootschap is dit minder intimiderend, zoals u kunt verkopen sommige van uw aandelen meteen om de belasting te betalen. Echter, in een particuliere onderneming waar er geen actieve markt voor uw voorraad, u moet de inkomstenbelasting aansprakelijkheid uit uw eigen zak betalen. Een groot probleem ontstaat wanneer u wenst te vertrekken van een particuliere onderneming en u bent geconfronteerd met de beslissing van de uitoefening van uw opties of verbeurdverklaring van hen. Naast het feit dat het geld voor de uitoefening van de aandelenopties, kunt u ook verwachten belasting te betalen over het verschil tussen wat je betaald voor de optie en de waardebepaling van de onderneming. De laatste is vaak subjectief en wordt bepaald door de waardering van een bedrijf, aangezien er geen openbare markt. In het geval u uw opties uitoefenen, betalen van uw belastingen en de voorraad vervolgens waardeloos, je kunt echt merken dat de pijn van de cashflow.
