Met de geaccumuleerde educatieve uitgaven vaak verlaten van afgestudeerden in schuld lang na het einde van de vieringen van de dag van de graduatie hebben, zijn hedendaagse werkgevers intensivering in om de klap te verzachten. Dit is een verstandige zet in industrieën met hoge omzet tarieven of voor bedrijven waar interne baan promoties worden aangemoedigd.
Medewerkers van de school
Afhankelijk van uw werkgever, staat van verblijf en lengte van werkgelegenheid wellicht leraren in aanmerking voor lening vergeving voor maximaal $37.500 via programma's zoals de leraar onderwijs lening (TEL) programma. Leraren zijn niet de enige school van personeel die in aanmerking komen voor educatieve extraatjes; bijvoorbeeld, biedt Harvard de professional, administratieve, ondersteuning en onderwijs personeel collegegeld bijstand en aanzienlijke kortingen op klassen op de School van de Harvard-extensie. De Universiteit biedt ook een 90 procent korting op de prijs van de klassen in de Universiteit en de vergoeding als klassen worden genomen op een andere school.
Post/pakket levering werknemers
Part-time leidinggevenden bij UPS (United Parcel Service) kunnen ontvangen maximaal $20.000 in collegegeld bijstand via het vennootschappelijk verdien en leren programma. Andere deeltijdse werknemers dienen tot 15.000 dollar naar hun educatieve uitgaven.
De United States Postal Service biedt ook collegegeld bijstand in niet-gespecificeerde bedragen aan haar full-time medewerkers.
FedEx biedt een subsidie voor de voortdurende educatieve behoeften van haar medewerkers.
Restaurant/Food industrie werknemers
TGI Friday's helpt zijn medewerkers educatieve uitgaven door middel van een scala van opties, van collegegeld terugbetaling aan subsidies. Burger King biedt collegegeld bijstand aan het restaurant support center personeel en McDonald's biedt educatieve bijstand aan haar managementteam.
Militair personeel
Volgens Military.com, Armed Forces collegegeld bijstand (TB) wordt verstrekt aan in aanmerking komende militairen en omvat omhoog op 100 procent collegegeld bijstand voor college cursussen gehaald terwijl plicht.
Detailhandel verkoopmedewerkers
Nietjes vergoedt haar medewerkers voor in aanmerking komende educatieve uitgaven via hun jaarlijks programma van de beurs. De vergoeding omvat boeken, collegegeld, lab kosten en meer wanneer werknemers zijn ingeschreven in een opleiding of cursus werk-gerelateerd aan een erkende hogeschool of universiteit. De grenzen van de Award voor nietjes zijn niet-gespecificeerde vanaf 11 maart 2010.
Andere retailers die collegegeld vergoeding bieden omvatten Best Buy (geen award grenzen aangegeven) en Lane Bryant's moederbedrijf, charmante Shoppes Inc., uitgereikte werknemers tot $3.000 per kalenderjaar voor goedgekeurde leerplan.
Internet gebaseerde bedrijf werknemers
Google biedt haar academisch getalenteerde medewerkers (degenen die houden van een B of beter in alle cursussen) tot $12.000 per kalenderjaar in het collegegeld terugbetaling financiering. Yahoo dekt maximaal 5.000 dollar per jaar voor collegegeld, boeken en andere verwante educatieve uitgaven.