De bouwsector neigt te zijn een van de meer betrouwbare loopbaankeuzes, hoewel economische teruggang invloed heeft op de banen van de bouw, zoals nieuwe woningen ontwikkelingen en commerciële bouwprojecten, zo veel als elke andere consument-gedreven industrie. Het feit is dat nieuwe woningen in vraag blijven en bedrijven nog steeds moet nieuwe faciliteiten voor uitbreiding zal. Carrièredoelstellingen in de bouwsector zijn nog steeds een logische doel te bereiken.
Entry-Level carrièredoelstellingen
Die overweegt een carrière in de bouw vaak Voer een leertijd program, hoewel er net zo haalbaar is om te beginnen met een carrière als arbeider waardevolle on-the-job ervaring op te doen. Stage programma's bieden ook on-the-job training naast klassikale instructie in het algemeen bouw theorie en praktijk. Middelbare scholieren kunnen voorbereiden op een programma door te praten met docenten en raadgevers te selecteren van de beste cursussen. Wiskunde, fundamentele wetenschap en leesvaardigheid zijn de meest relevante studies voort te zetten voor een bouw-handel. Zodra het programma wordt voltooid, zal de leerling een goede voorsprong hebben op de bouw-carrière die hij heeft gekozen. Algemene arbeiders beginnen door menial taken te doen, maar veel kan worden geleerd door te kijken naar ervaren ambachtslieden hun ambacht te beoefenen. Een toewijding aan het werk en een bereidheid om te leren produceren als veel praktijkervaring op te doen als een leertijd, en deze inspanningen zijn opgemerkt en beloond toen openingen ontstaan op een constructie bemanning.
Vaardigheid en certificering doelstellingen
De vakbonden zijn nuttig voor de bouw voor de indeling van de niveaus van bekwaamheid die haalbaar zijn. Gezel en meester licenties zijn vergelijkbaar met de postacademische graden van een universiteit, in dat zij vertegenwoordigen de lengte van de tijd een persoon heeft geïnvesteerd in haar handel en de kennis die zij hebben bereikt. Dit zijn waardevolle carrièredoelstellingen in de bouwsector, en certificering kan alleen worden verkregen door praktijkervaring en slagen voor een examen na het nemen van de vereiste klassen. Deze referenties kunnen de ambachtsman verhogen haar inkomensmogelijkheden te kwalificeren voor meer prestigieuze posities met aanbestedende bedrijven die omgaan met grote commerciële projecten voor particuliere belangen alsmede voor diverse overheidsprogramma's. Het ministerie van defensie (DoD) is historisch gezien een belangrijke werkgever ervaren bouwvakkers. De Amerikaanse Terugwinning en Reinvestment Act van 2009 gemaakt meer dan 5.000 bouw-gerelateerde projecten vereisen vaardigheidsniveaus van allerlei, en DoD contracten zijn de meest betrouwbare carrièremogelijkheden in elke economische klimaat.
Beheer en toezicht
Bouw managers, toezichthouders, superintendenten en voormannen zijn de uitvoerende macht in de bouwsector. Zij zijn verantwoordelijk voor huren bemanningen, dienstregelingen, plannen uitvoeren van veiligheidstraining, instellen van begrotingen en het documenteren van en rapportage over alle fasen van een bouwproject. Ze moeten ook toezicht houden op regelgeving, zoals het verkrijgen van vergunningen, licenties te controleren en vast te houden aan OSHA regels voor veiligheid op de werkplek. Managers en toezichthouders vaak werken rechtstreeks met ontwerpers, ingenieurs en architecten tijdens het bieden en planning fasen, en moeten goed geïnformeerde en ervaren om te kunnen omgaan met al deze verantwoordelijkheden. Deze aspecten, samen met een bachelor's degree in de civiele techniek, bouw wetenschap of business management, zijn in het algemeen vereist voor een standpunt van de Raad van toezicht of het beheer, en een master's degree in financiën of Bedrijfskunde is ook het doel van een positieve carrière in de bouw. Gemiddelde jaarlijkse salarissen voor managers in 2008, volgens het Bureau of Labor Statistics, werden meer dan $79,000 en verwachte baan getallen tussen 2008 en 2018 naar verwachting groeien van 551,000 naar 645,000.
