Functieomschrijving voor een Service-coördinator



Een service-coördinator maakt afspraken voor diensten en goederen door niet-Microsoft-leveranciers. De meeste diensten worden gecoördineerd namens van mensenrechten of sociale diensten. De coördinator brengt in buiten services om ervoor te zorgen dat een client behoeften in verband met persoonlijke, medische of sociale aandacht ontvangt. Deze coördinator behandelt de details van alle plannen om ervoor te zorgen dat diensten optreden in een tijdige wijze.

Functie

  • Service coördinator voert ondersteunende serviceprogramma's. Hij kan onderzoek om te bepalen welke individu zullen profiteren van specifieke diensten. De coördinator is een samenwerking tussen de dienstverlener en vertegenwoordigers die diensten nodig hebben. De service-coördinator maakt plannen voor de levering van diensten. Hij onderhoudt alle bestanden en service rapporten. Het gaat hierbij om de handhaving van de facturering verslagen ook. Ze zorgt voor de doelstellingen van het programma van de dienst wordt voldaan.

Onderwijs

  • In sommige gevallen voert de service coördinator de taken met een diploma middelbaar onderwijs en on-the-job-training. Echter mager de meeste werkgevers richting dienst coördinatoren met een associate's graad in de cursussen die betrekking heeft op mensen of gedrag van de sociale en humane wetenschappen. Vier jaar graden in een menselijke diensten of verwante velden van counseling of maatschappelijk werk zijn ook van toepassing, volgens het Bureau of Labor en statistieken.

Werkgelegenheidsstatistieken

  • Service coördinatoren werken in de sociale of menselijke diensten bekleed ongeveer 352,000 in mei 2008. Vijfenzestig procent van deze werknemers bezetten posities in de gezondheidszorg of maatschappelijke dienstverlening, met 24 procent van deze werknemers werken voor lokale of regionale regering.

Vaardigheden

  • De service-coördinator beschikt over organisatie, communicatie en probleemoplossende vaardigheden. Hij of zij heeft ook de mogelijkheid om te werken met een diverse groep van mensen en de mogelijkheid om te multitasken voor het afhandelen van de dienst op de juiste manier te coördineren.

Salaris en beroepsmatige Outlook

  • Vanaf April 2010, kan volgens inderdaad, een service-coördinator verwachten te maken van een gemiddeld jaarsalaris van $46.000. Lonen variëren per locatie, ervaring en educatieve referenties. Volgens het Bureau of Labor Statistics, beroepsmatige groei voor service coördinatoren naar verwachting groeien 23 procent tegen het jaar 2018. Beroepsmatige groei wordt voorspeld te groeien veel sneller dan de gemiddelde bezetting. Groei is te wijten aan de stijging van de oudere bevolking en de noodzaak van diensten in de geestelijke gezondheids- en middelenmisbruik-industrie.

Gerelateerde Artikelen

Functieomschrijving voor een voorsprong coördinator

Functieomschrijving voor een voorsprong coördinator

Opgericht door de Amerikaanse Department of Health and Human Services, voorziet de voorsprong programma in financiering voor non-profit en profit-organisaties die bieden jeugd onderwijs, geestelijke ontwikkeling en nutritionele diensten aan gezinnen
Functieomschrijving voor een kamp-coördinator

Functieomschrijving voor een kamp-coördinator

Een kamp coördinator draagt veel hoeden en speelt vele verschillende rollen. Terwijl kampen in een verscheidenheid van thema's, locaties en stijlen komen, blijft de positie van de camp coördinator relatief stabiel in alle van hen. De kamp coördinator
Functieomschrijving voor een ISO-coördinator

Functieomschrijving voor een ISO-coördinator

ISO, de International Standards Organization, is gewijd aan het creëren van de normen voor internationale producten en engineering ventures en tot een toename van internationale handel door het verminderen van angst voor producten met gebreken. Bedri
Functieomschrijving voor een Client coördinator

Functieomschrijving voor een Client coördinator

De precieze rol van de coördinator van een client met elk bedrijf varieert en is afhankelijk van de aard van het bedrijf. Taken van de coördinator van een cliënt zijn vergelijkbaar met die van een receptioniste of administratief medewerker. Dit insta
Functieomschrijving voor een proces coördinator

Functieomschrijving voor een proces coördinator

Een proces coördinator helpt een productiebedrijf bedrijfsactiviteiten en productieprocessen te verbeteren. De coördinator houdt toezicht op de werkzaamheden van productie ondergeschikten en formuleert voldoende veiligheid beleid die aan industriesta
Functieomschrijving voor Client Services coördinator

Functieomschrijving voor Client Services coördinator

De coördinator van een Client Services kunnen de lijm die obligaties een kantooromgeving. Deze persoon moet zeer gedetailleerd gericht en hebt uitstekende organisatorische vaardigheden, zoals ze vaak aan het hogere management melden. Uitstekende comm
Functieomschrijving voor een Payroll-coördinator

Functieomschrijving voor een Payroll-coördinator

Een payroll-coördinator is belast met ervoor te zorgen dat werknemers van een bedrijf en aannemers accuraat en op tijd worden betaald. Payroll coördinatoren meestal werken onder toezicht van de directeur van de menselijke hulpbronnen, en verantwoorde
Functieomschrijving voor een ministerie coördinator

Functieomschrijving voor een ministerie coördinator

Christelijke gelovigen band samen als congregaties te aanbidden, minister aan hun eigen leden en outreach aan de Gemeenschap. Kerken organiseren hun activiteiten en ministeries op verschillende manieren, meestal onder leiding van een voorganger, de p
Functieomschrijving voor een borg-coördinator

Functieomschrijving voor een borg-coördinator

In vastgoedtransacties, borg officieren fungeren als de tussenpersoon tussen de verkoper, de koper en de uitlener en vergemakkelijken van het verkeer van fondsen volgens de bepalingen van het onroerend goed contract. Echter voordat hij officier van d
Functieomschrijving voor een overgang-coördinator

Functieomschrijving voor een overgang-coördinator

De specifieke kenmerken van de taakbeschrijving voor de coördinator van een overgang staan door elke potentiële werkgever. Het is afhankelijk van de behoeften binnen hun scholen. Echter, er zijn normen van het werk dat kan worden verwacht, zoals verm
Functieomschrijving voor een Service Delivery Manager

Functieomschrijving voor een Service Delivery Manager

De manager van de levering van een dienst houdt toezicht op de presentatie van diensten aan klanten terwijl ervoor te zorgen dat de servicelevels zijn effectief. Hij bevat een koppeling tussen projecten, programma's, klanten en resources. Het belangr
Functieomschrijving voor een HRIS coördinator

Functieomschrijving voor een HRIS coördinator

HRIS of human resources-informatiesysteem, coördinator is verantwoordelijk voor het invoeren van gegevens van de menselijke hulpbronnen in het computersysteem van een organisatie en ervoor te zorgen dat de ingevoerde gegevens is nauwkeurig en verwerk
Functieomschrijving voor een personele coördinator

Functieomschrijving voor een personele coördinator

Personeel coördinatoren zijn verantwoordelijk voor de personeelsbehoeften van een bedrijf. Mensen in deze positie intern als onderdeel van een grotere afdeling human resources kan werken of kunnen zij aannemers ingehuurd door het bedrijf te verzorgen
Functieomschrijving voor een MIS-coördinator

Functieomschrijving voor een MIS-coördinator

Een management informatie systemen-coördinator is verantwoordelijk voor de planning, leiding en coördinatie van informatie systeemservices. De MIS-coördinator meestal rapporteert aan een bestuurder, chief information officer bij of chief executive of