Werkgevers zien vaak grote werkgelegenheid lacunes in een negatief daglicht. Dit maakt het uitdagend om te vinden van een baan voor ouders weer aan het werk na het fokken van jonge geitjes. Er bestaan echter methoden voor ouders weer aan het werk te maken van hun CV's verschijnen professionele en vangen van de recruiters aandacht. Gericht op het creëren van een uitstekende CV is belangrijk omdat het typisch als de recruiter de inleiding tot u als een job-kandidaat dient. Begrijpen wat werkgevers zoeken in sollicitanten en honen uw professionele vaardigheden kunt u een professionele cv maken.
Vrijwilligerswerk
Aanbieding vrijwilliger of Gemeenschap werk op uw CV kan helpen make-up voor verschillen in grote arbeidsparticipatie. Uw voornaamste verantwoordelijkheden behoren wanneer deze als vrijwilliger. Focus op elke leidinggevende posities die u tijdens het vrijwilligerswerk gehouden. Met inbegrip van vrijwilligerswerk maakt je meer verhandelbaar als een job-kandidaat. Als u van plan om terug te keren om te werken in de toekomst, neem tijd om te overwegen dat het beste vrijwilligerswerk die u kunt verwerven. Vrijwilligerswerk in een positie die relevant zijn voor uw vakgebied kan u helpen. Bijvoorbeeld als u van plan om terug te keren om te werken als verpleegkundige, kunt u overwegen op zoek naar vrijwilliger positie in een ziekenhuis of verpleeghuis.
Werk-at-Home Jobs
Sommige ouders halen werk-at-home of freelance banen tijdens uw verblijf thuis opvoeden van kinderen. Zijn deze vacatures op uw CV opnemen, zelfs als u slechts een paar uur per week gewerkt. Bespreek kort taakoefening u op uw werk-at-home of freelance banen die relevant zijn voor de positie die u zoekt. Met inbegrip van de eventuele banen die u gewerkt is belangrijk omdat het toont uw vermogen om te multitasken. Opvoeding van kinderen en werken is een uitdaging, en opsomming van je werkervaring op je CV toont dat je uitdagingen aankan.
Verworven vaardigheden omvatten
Je CV moet u terwijl het opheffen van uw kinderen thuis verworven vaardigheden omvatten. Bijvoorbeeld, kan u hebt genomen een computer cursus of andere permanente educatie cursussen. Geen technologische vaardigheden die u hebt aangeschaft kan je goed op je CV. Ouders die van plan zijn om terug te keren om te werken moeten hun vaardigheden actueel houden. Sommige velden evolueren snel en vereisen van sollicitanten te blijven up-to-date over de veranderingen in het veld. Certificeringen voor vaardigheden die relevant zijn voor uw vakgebied te ontvangen kan helpen je cv onderscheiden. Bijvoorbeeld, als u van plan bent om te werken op het gebied van boekhouding, u kunt zoeken naar certificering in huidige boekhoudingssoftware om te laten zien dat u beschikt over de nodige vaardigheden om belangrijke software relevant zijn voor de industrie te gebruiken.
Cv opmaken
Het kiezen van dat het recht hervat formaat is belangrijk voor ouders weer terug aan het werk. Vermijd het kiezen van een indeling van het Chronologisch CV, omdat het duidelijk uw gebrek aan werkervaring maakt. Een recruiter duren niet veel tijd kijken naar een Chronologisch CV van een persoon weer terug aan het werk. In plaats daarvan, kunt u overwegen het Functioneel CV-type. Een functioneel CV richt zich op een baan kandidaat vakkennis. De verworven vaardigheden kunnen dienen als de namen van de kop op een functioneel CV. Bijvoorbeeld, bevatten de rubrieken technologische vaardigheden, leiderschapskwaliteiten, communicatievaardigheden en organisatorische vaardigheden. Concentreren op de meest gewilde door de werkgever u solliciteert met een baan vaardigheden.
