Het aanvragen van een Interview

U bent het nemen van een stap in de goede richting bij het aanvragen van een informatief gesprek met een potentiële werkgever of een expert in uw branche. Het uitgangspunt van deze interviews is naar kennis over een bepaald bedrijf of industrie, maar in sommige gevallen is het gelukkige resultaat dat zult u een sterke indruk--sterk genoeg om het land u uiteindelijk een baan. Terwijl het niet gegarandeerd krijg je altijd een Ja, is het absoluut waard het vragen van de juiste mensen voor dit type van interview.

Een hartelijke introductie

• Tenzij je een persoonlijke of zakelijke verbinding die u kunt invoeren, onderzoek van het bedrijf website of sites zoals LinkedIn om te vinden van de contactgegevens van de persoon. Vervolgens bel, e-mail of bericht van de persoon die via een sociaal netwerk. Introduceer jezelf en kort uitleggen uw achtergrond, carrièredoelstellingen en geen verbindingen die u zou kunnen met de persoon hebben. Vraag de persoon om te voldoen aan u voor een kopje koffie of op zijn kantoor. Vragen om te voldoen voor een maaltijd duurt te lang, terwijl ook onprofessioneel, vragen om te voldoen voor een drankje zou suggereert Rebecca Magee van de Idealist carrière website, die kreeg haar droombaan via informatieve interviewen. Noemen van een datum of een datumbereik dat voor u werkt, en hartelijk Meld u vervolgens af, als u via e-mail correspondeert bent. Als je op de telefoon en krijg je een voicemail, proberen te worden overgedragen aan een andere persoon die u helpen kan, stelt Forbes, omdat je minder kans op het krijgen van een antwoord op een audio-messagerie.