Al werk en geen spel zou een saai sleur, maar deze retraite maken
off-site sessies kunnen blijken te zijn frivole (en kostbare) tijd-misbaksels.
De truc ligt in evenwicht brengen van productieve vergaderingen en sociale vrolijkheid.
Zakelijke doelstellingen moet net zo belangrijk als de golf scores, en probleemoplossend
sessies zo goed bezocht als cocktails bij het zwembad.
Start de planning vroeg om te reserveren een geweldige site. Veel locaties zijn een jaar van tevoren geboekt. Stuur altijd iemand om te controleren van de site in persoon; brochures en websites kunnen zeer misleidend.
Bepalen van de strategische doelstellingen voor de retraite (zie 16 instellen doelen). Of uw doelen zijn teambuilding en moreel stimuleren, het creëren van een lange-afstands plan of het plotten van de lancering van een nieuw product, wees specifiek.
Besluit of de gehele personeel of geselecteerde afdelingen bijwonen moeten en of aanwezigheid zal worden verplicht. Controleer de vervoer zo handig mogelijk. Schikken carpools is goed. Het huren van shuttles is beter.
Het ontwikkelen van onderzoek materialen voor de werkbijeenkomsten, inclusief achtergrond lezing en statistische documenten. Distribueren deze informatie ruim voor de retraite zodat deelnemers voorbereid voor zinvolle discussies komen.
Benoemen een administratieve samenwerking om de logistieke problemen die onvermijdelijk ontstaan zodra iedereen op de site van de retraite aankomt. Zorg ervoor dat sleutelposities van de liaison mobiele telefoonnummer. Vertrouw niet op harried hotel griffiers.
Beschouwen het inhuren van een externe bemiddelaar op te treden als moderator op belangrijke vergaderingen. Een onpartijdige buitenstaander kan het houden van discussies gericht evenals voorsprong na retraite sessies om te beoordelen hoe goed de groep heeft uitgevoerd, ideeën en doelstellingen.
Zo veel deelnemers zoveel mogelijk in belangrijke rollen betrekken. Deze specifiek materiaal aanwezig bij vergaderingen of leiden breakout sessies toewijzen.
De zwaarste werksessies in de ochtend te plannen. Elke middag ten minste gedeeltelijk moet gratis voor rust en ontspanning.
Schema van een specifieke tijd bij de laatste werksessie document belangrijke conclusies bereikt tijdens de retraite. Don't let deze essentiële stap glijden weg in de vlaag van vertrek preparaten.
Opstellen van een gedetailleerde Evaluatieformulier voor feedback van de deelnemers na de terugtocht. Hierdoor wordt de planning van volgend jaar retraite aanzienlijk gemakkelijker.
- Een vaste regel stellen: mobiele telefoons moet worden uitgeschakeld tijdens werksessies.
- Schema nachtrust diner in een restaurant dan verbonden met de terugtocht-site. Locatie RAS is het kruid van het leven van de retraite.
- Zie 374 verscherpen de Focus van een organisatie.
- Retraites zoveel betekenis hebben voor degenen die niet deelnemen aan dat degenen die dat doen. Een manier vinden om ook Toon waardering voor de werknemers die worden ingedrukt op het fort.
- Erkennen dat voor enkele medewerkers, bepaalde krachtige activiteiten--zoals muur-klimmen, touw cursussen of riverrafting--meer een oefening in terreur dan een les in teambuilding. De sessies laten we-scareourselves-silly vrijwillige maken
- Wees bewust van de gevolgen die een cushy "moreel-building" toevluchtsoord voor één team heeft op alle anderen die niet wonen.
