Aanbieding van uw tijdelijke vacatures op uw CV kan worden lastig. Werken bij temp banen is niets te schamen over, maar sommige potentiële werkgevers kunnen mensen met een lange geschiedenis van tijdelijke werkgelegenheid als onstabiele of lastige werknemers beschouwen. Weglaten van deze temp banen van je CV is een optie, maar u zou kunnen worden ondervraagd over tijd vervalt tijdens een interview. Het is beter te richten op de diversiteit van de ervaring die u hebt ontvangen als een tijdelijke werknemer en uw vermogen op een verscheidenheid van banen nemen.
Beslissen of je echt nodig om een lijst van uw tijdelijke banen. Het doel van de CV is dat een werkgever om te beslissen als u hebt de vaardigheden, ervaring, opleiding en vaardigheden voor het uitvoeren van de taak. U kunt weglaten temp banen die niet rechtstreeks relevant zijn voor de positie die u solliciteert, zolang je niet lange hiaten in uw werk geschiedenis hoeft.
Overzicht van het bedrijf waar dat u eigenlijk voor in je CV werkte. U kunt de temp standpunt erkent of niet. Bijvoorbeeld, kon u het schrijven van "Administratief assistent, ACME Company, Pittsburgh, PA, tijdelijke positie door Smith Temps" of "Administrative Assistant, ACME Company (Smith Temps), Pittsburgh, PA."
Temp-to-hire positie markeren door op te merken ze op je CV op de volgende manier: "Administrative Assistant, ACME Company, Pittsburgh, PA. Tijdelijke positie via Smith Temps; fulltime September 2010 ingehuurd." Op deze manier kunt u erkent dat het begon als een tijdelijke functie en je zo succesvol was dat u gehuurd full-time werden.
Groepeer op korte termijn temp posities onder de naam van het Agentschap als je had verschillende. Opmerking de Data, de positie en het geven van een voorbeeld met lijsten van de grotere bedrijven die u werkte voor. Bijvoorbeeld schrijven "2008-2010, Smith Temps, Pittsburgh, PA. Administratief medewerker voor diverse bedrijven." Je kunt de namen van sommige van de bedrijven die u geneigd voor als u denkt dat het verbetert je CV aanbieden.
Maak een aparte sectie in uw CV voor tijdelijk werk als je deed een verscheidenheid van banen over een langere tijd. Deze sectie is handig als u in- en uitschakelen voor temp agentschappen voor een lange tijd werkte. Lijst van het Agentschap en zijn locatie, datums van werk, soorten werk en lijst van bedrijven. Spellen uw vaardigheden en resultaten net zoals u zou doen voor vaste banen.
Perfect uw Functioneel CV als het is ideaal voor de behandeling van een lange lijst van tijdelijke banen. Organiseer uw werkervaring door vaardigheid en uw temp banen deze manier aanbieden: "werkte Empresas [bekende] via [temp agentschap] als [standpunt], totaal voor [aantal maanden u geneigd voor het Agentschap], 2008-2010."
- Markeer de gevarieerde ervaring die u opgedaan door middel van tijdelijke banen in uw interview.
