De definitie dit soort werkomgeving is een plek waar werknemers verwachten kunnen worden eerlijk behandeld tijdens het werken in een veilige omgeving en de vrijheid om zich te concentreren op het verkrijgen van de baan juiste gedaan krijgen. Een werkomgeving die is hard op vragen of problemen en zacht op mensen. Het is gemakkelijk om te definiëren, dus hoe voeren we een 'veilige' of 'respectvol' werkplek. Deze e-hoe is meer van een gids voor wat maakt een sucessfully veilige en respectvolle werkomgeving. Hier ziet u voorbeelden in plaats van suggesties.
Wat die u nodig hebt
- Het Comité voor een werknemer betrekkingen samengesteld uit vrijgesteld en niet-vrijgestelde werknemers.
- Geduld
- De mogelijkheid om jezelf te vragen wat over onze bedrijfscultuur is respectvol en respectloos.
Een respectvolle werkplek is: zeer productief
Een respectvolle werkplek is: werknemers werken goed samen en genieten van tijd met collega's.
Een respectvolle werkplek is: waar werknemers geniet van verantwoordelijkheid en streven ernaar om te werken met meer verantwoordelijkheid.
Een respectvolle werkplek is: waar werknemers en werkgevers hebben meer kans om te helpen waar nodig.
Een respectvolle werkplek is: waar werk op tijd wordt voltooid
Een respectvolle werkplek is: waar de kwaliteit en consistentie van het werk hoog is.
Een respectvolle werkplek is: waar uw bedrijf klanten regelmatig positieve feedback geven voor klantenservice.
Een respectvolle werkplek is: waar schade, ongevallen, werklieden van compensatie en intimidatie claims zijn vrijwel non-existent.
Een respectvolle werkplek is: waar er een open forum te discussiëren over problemen en kwesties tussen medewerkers en management.
Een respectvolle werkplek is: waar medewerkers wees niet bang voor uiting gaven aan hun overtuigingen.
Een respectvolle werkplek is: waar werknemers efficiënter voelen wanneer problemen worden afgewikkeld en processen verfijnd.
Een respectvolle werkplek is: wanneer er iets misgaat, de focus is op het isoleren van de oorzaak en niet de schuld van mensen te geven. Zachte van mensen, moeilijke zaken.
Een respectvolle werkplek is: wanneer fouten worden gemaakt werknemers gecoacht en gekoesterd om te begrijpen wat er mis ging.
Een respectvolle werkplek is: waar er is een gevoel van empowerment waarin werknemers zich voelen ze hun werk kunnen verbeteren.
- Hier is een voorbeeld van het definiëren van uw rol in het ontwikkelen van een respectvolle werkomgeving:
- U zal moeten verheffen wanneer de mensen niet eerlijk worden behandeld en de Raad degenen die gerespecteerd of geïntimideerd voelen. Uw belangrijkste taak is om een klimaat van openheid en volkeren vermogen om veranderingen te bewerkstelligen. U moet en te helpen indien nodig voor zowel eenvoudige als complexe taken. U zal moeten gaan en interactie met uw collega medewerkers ongeacht hoe anders kunnen zij.
