Je moet die u bent bezig met het geven van handelsorders met respect behandelen. Gesprek met hen op een manier die u zou willen worden gesproken is de sleutel tot het tonen hen dat u hen respecteren, maar je hun baas of manager bent.
Eerste off Geef geen ORDERS. Beleefd praten met anderen, zodat zij u respecteren zullen en zij zullen hetzelfde van u. Noemen ze instructies.
Taken met een duidelijke richting geven, zodat ze weten wat van hen wordt verwacht en ze laten weten als ze vragen dat voel je vrij om te vragen u hebt. Op die manier als er verwarring weten zij ze kunnen komen en praat met u eerder dan gewoon negeren de taakuitvoering.
Een leider worden. Zorg ervoor dat u niet worden hun "vriend". Velen kunnen profiteren van hun vriend en ze niet zien als een manager. Dus zorg ervoor dat ze weten zaken zijn zaken.
Hetzelfde werk wordt van iedereen verwacht! Favorieten kunnen niet worden afgespeeld.
Wanneer ze aan het doen zijn laten een goede baan weten het. Gewoon laten weten dat u zich bewust van hun vorderingen geeft hen een gevoel een trots op hun werk.
Wanneer u verantwoordelijke bent is het uw plicht om ervoor te zorgen dat er dingen gaan. Maar je kunt niet alles zelf doen. Dus delegeren naar behoren tot degenen die er zijn om u te helpen. Hen in staat stellen de vrijheid om de taak uit te voeren en niet staan overheen en verwachten dat het om aan de slag. Dat zal in de toekomst een complaints omgeving voor u aanmaken.
In de positie mezelf toen ik een manager die ik weet hoe moeilijk het kan zijn in het begin om te beginnen met het geven van instructies aan anderen. Dus gewoon weet dat het uw taak om toezicht te houden op bepaalde dingen gedaan krijgen en als het niet behoorlijk heeft gedaan dan zul je het een schuld.
Dus taken delegeren uit aan degene die je denkt dat zal worden best op de bepaalde baan of draaien ze om ervoor te zorgen dat iedereen krijgt een kans op iets anders. Ik weet dat de gezegde stands waar wanneer vragen anderen te doen een baan en dat is BEHANDEL anderen zoals u wenst te worden behandeld!
- Altijd respecteren die u samenwerkt.
