Sommige kinderen zijn natuurlijke geboren leiders. Ze weten wat ze willen, ze weten hoe om het te krijgen en ze weten hoe te brengen iedereen langs voor de rit. De lijn tussen de leider van het peloton en gewoon bossy is echter een prima--zelfs voor volwassenen. Als uw kind volgelingen minder lijken dan tevreden over hun positie, is het tijd om te werken aan positieve leiderschapsvaardigheden met uw kind terwijl het minimaliseren van de meer negatieve aspecten van het zijn bazig.
Leer het verschil tussen leiden en opdruk. Als u het niet begrijpt, zal uw kind. Leiders nemen en beslissingen, net als bazig kinderen, maar een leider doet dit met de toestemming van zijn cohorten. Een bazig kind misschien de pack regel door het verlaten van de andere kinderen geen keuze, maar een echte leider is bezorgd over ieders welzijn, niet alleen zijn eigen verlangens.
Observeren uw kind gedrag met een ander kind en met vele andere kinderen. Beslissen of ze echt bazig of gewoon de natuurlijke leider van het peloton. Dit kan veranderen afhankelijk van op de samenstelling van de groep. Als er een ander bazig kind in de groep, ziet u mogelijk oppervlak van de negatieve neigingen die vaker.
Overwegen waarom je kind zich bazig. Ze mogelijk zorgwekkend meer over haar eigen verlangens dan iemand anders, ze kan het gevoel overweldigd door de groep en is represailles door het nemen van controle, of ze alleen wellicht niet bewust van hoe ze wordt ervaren. Ouderschap punten uit dat kinderen vaak inhaken op en vaardigen bazig houding van een ouder, dus sommige zelfreflectie kan in orde voordat je boos met uw kind bazig manieren.
De negatieve aspecten van haar gedrag en hoe beïnvloedt het haar relaties aan uw kind uitleggen. Zachtjes wijzen keer dat haar vrienden niet hebben gewild vergelijken hoe zij voelt als een ander kind bazen haar rond te spelen met haar. Wees niet beschuldigende, maar concrete voorbeelden geven van haar bazig gedrag. Vergeet niet om te vragen haar ook voorbeelden van een leider die ze bewondert en bespreek de verschillen ze kan zien tussen bazig gedrag en gedrag van deze leider.
Een negatief omzetten in een positieve. Zodra uw kind heeft gekregen met voorbeelden van haar negatieve gedrag, instrueren haar over hoe u deze wijzigt in positieven. Als ze in de gewoonte van het dwingen van kinderen om te spelen het spel van haar keuze, haar aanmoedigen om te bieden het spel als een suggestie en te nemen verandert kiezen. Als ze moeite te laten andere kinderen spreken heeft, hebben haar praktijk onderbreken voor een paar seconden nadat ze een suggestie geven maakt tijd anderen om te spreken. Haar herinneren dat goede leiders hun team aan boord met het plan hebben, zelfs als ze verantwoordelijk zijn.
Het aanmoedigen van de andere kinderen te bieden suggesties. Vooral als de andere kinderen broers en zussen zijn, hebben een discussie met de rustiger over spreken up wanneer zij houd niet van het bazige kind gedrag. Opkomen voor jezelf kan vereist geen gemiddelde gedrag het bazige kind maar in plaats daarvan zo simpel zijn als het vragen om de beurt in plaats van gewoon neerleggen op de krachtiger kid's eisen om te voorkomen dat een confrontatie. Als de andere kinderen gewoon vrienden van uw kind zijn, zitten in op hun spel sessies en soms vragen de andere kinderen hun gedachten en ideeën totdat je voelt dat bepaalde dat uw kind is geworden haar bossing vaardigheden leiderschapskwaliteiten allermeest naar de tijd.
