Interview vragen voor een onderwijs-assistent



Zoals leraren hebben assistenten een uitdagende job. Onderwijs assistenten moet dragen verschillende hoeden, waaronder die van tutor en tucht. Interviewers, die bijvoorbeeld de leraar en de principaal, wilt weten dat u gelijk aan de uitdaging zijn van een ondersteuning van de mens in een academisch effectieve klas.

Interpersoonlijke relaties

  • Als een teacher's assistent samenwerken u nauw met de docent. Voor de klas om vlot te voeren, moet u effectief communiceren met die leraar, evenals andere medewerkers en ouders. De interviewers wilt te weten komen als je goed met anderen werken. Wordt u mogelijk gevraagd een vraag zoals deze van de University of California in San Diego: "wat voor soort leraren zou u liever werkt met? Waarom?" Deze vraag is ontworpen om te helpen de interviewers erachter te komen wat voor soort persoonlijkheden die u zich gerust met, zodat zij bepalen kunnen of u en de leraar lood een goede match zijn. Een passend antwoord op deze vraag is, "Ik geniet van werken met een aantal leerkrachten. Echter, ik vooral genieten van het werken met mensen die me aanmoedigen om te leren van nieuwe vaardigheden."

Academische vaardigheden

  • Zoals een teacher's aide, deel van uw verantwoordelijkheden met zich meebrengen te helpen studenten in een één op één situatie meester vaardigheden hebben ze moeite begrip. Uw gesprekspartner zal uw kennis van de inhoud gebieden die u zal werken. Ze vragen u om haar te vertellen hoe je een student voor x gegeven van een specifiek probleem oplossen zou helpen. Ze kan zich afvragen welke perioden in de geschiedenis meest u interesseren en waarom. Deze vragen zijn ontworpen om te evalueren of u hebt de mogelijkheid om te helpen studenten die worstelen.

Disciplinaire sterke punten

  • Een teacher's aide heeft vaak een aanzienlijke invloed op het klimaat van de klas. Een effectieve teacher's aide kent de school en klas regels en consequent gehandhaafd. -Assistenten begeleiden vaak studenten in de cafetaria, op de speelplaats en in de gangen. Wordt u mogelijk gevraagd vragen zoals, "Hoe ziet u uw rol in de klas" en "Wat zou je doen als een student told you that he didn't need uw om richtingen te volgen want je niet de leraar bent?" Gerust de interviewer dat u een actieve rol in discipline vindt door laat haar weten dat je jezelf ter ondersteuning van de docent zien en u haar regels consequent implementeert, net zoals ouders hun kinderen een verenigd front moeten presenteren. Vertel de interviewer dat u op kinderen in een kalme en vastberaden wijze reageren en zich niet studenten inlaten doen wanneer ze proberen te betogen.

Vermogen om te leren

  • Zelfs als je goed met anderen opschieten, geschoolde in inhoudsgebieden en een goede tucht zijn, moet u de interviewer overtuigen dat u kinderen academische bijstand onder uitdagende omstandigheden bieden. De interviewer kan zich afvragen, "Hoe zal u helpen een student met zijn opdracht als hij weigert te doen meer dan het absolute minimum van werk?" Deze vraag geeft u de mogelijkheid om te laten zien dat u geduld, doorzettingsvermogen en hoge verwachtingen voor studenten. Vertellen de interviewer dat u begrijpt dat sommige studenten geen vertrouwen in hun capaciteiten en dat u inspannen zich voor het herstel van hun vaardigheidsniveaus en vertrouwen. Laat de interviewer weten dat u zal de student met de steun die hij nodig heeft om de taak te voltooien en zal bieden aanmoediging en strategieën voor academisch succes.

Gerelateerde Artikelen

Interview vragen voor een Chiropractie Assistant

Interview vragen voor een Chiropractie Assistant

Een medewerker van de Chiropractie is essentieel voor een succesvolle praktijk. De Office-assistent is verantwoordelijk voor het beheer van patiënten en het Bureau en vaak leiden in essentiële aspecten van patiëntenzorg, zoals het eerste interview, p
Interview vragen voor een Executive Assistant

Interview vragen voor een Executive Assistant

Inhuren van een uitvoerend assistent kunnen een grote onderneming. Verschillende kwaliteiten moeten zoals onderwijs, niveau van betrokkenheid, beroepservaring en carrièredoeleinden rekening worden gehouden. Dit, plus andere kwaliteiten zijn belangrij
Interview vragen voor een Marketing Assistant

Interview vragen voor een Marketing Assistant

Hoewel er een instap-positie, kunt een marketing assistent baan u uw marketing carrière te lanceren. Primaire taken omvatten dagelijks bestuur van e-mails, gegevensinvoer en indiening binnen de marketingafdeling, volgens het oversteken van de werkgel
Interview vragen voor een chirurgische technoloog

Interview vragen voor een chirurgische technoloog

Hoewel het angst in de job-kandidaat veroorzaken kan, is een interview een kans om te schitteren. Voor de kandidaat-lidstaten het de kans om zichzelf te verkopen en markeer zijn potentiële waarde voor de organisatie. Voor de interviewer is het een ka
Interview vragen voor een burgerlijk ingenieur-Tech

Interview vragen voor een burgerlijk ingenieur-Tech

Burgerlijk ingenieurs hebben een belangrijke verantwoordelijkheid. Volgens de website van gemeenschappelijke Interview vragen vertrouwen de bedrijven die ze huren op hen als technische probleemoplossers die burgerlijk ingenieurs helpen bij het planne
Interview vragen voor een Budget Manager

Interview vragen voor een Budget Manager

Een begroting manager opereert binnen de financiële afdeling van een organisatie en meestal rapporteert aan een bestuurder, of hoofd van Financiën. Gemeenschappelijke taken van de manager van de begroting omvatten planning, beheer, organisatie, richt
Interview vragen voor een assistent Project Manager

Interview vragen voor een assistent Project Manager

Een interview acing neemt praktijk en voorbereiding. Als u voor een baan op het gebied van project management strijden, zijn goed afgestemde communicatievaardigheden essentieel voor uw succes. Het toepassen van uw luistervaardigheid, samen met articu
Interview vragen voor een Spaanse Professor

Interview vragen voor een Spaanse Professor

Spaanse professoren genieten van de gelegenheid om te leren van Spaans aan studenten en onderzoek op het gebied, met de extra stimulans van potentiële reizen naar Spaans-talige landen voor onderzoeksprojecten en studeren in het buitenland kansen. Maa
Vaardigheden die nodig zijn voor een onderwijs-assistent

Vaardigheden die nodig zijn voor een onderwijs-assistent

Onderwijs assistenten, soms aangeduid als leerkrachten hulp of educatieve aides, functioneren door ondersteuning te bieden aan leraren in een klaslokaal omgeving. Specifieke taken variëren afhankelijk van de details van het standpunt, maar meest impl
Interview vragen voor een Retail Sales Associate

Interview vragen voor een Retail Sales Associate

Verkoop vloer competentie en cohesie kunnen maken of breken een detailhandelaar. Klanten verwachten en vragen, hoffelijke service van deskundig retail partners verdienen. Dit betekent dat met behulp van een kritisch te beoordelen potentiële werknemer
Kwalificaties voor een onderwijs-assistent

Kwalificaties voor een onderwijs-assistent

Op de meeste gebieden is er niet veel concurrentie voor onderwijs assistent banen. Ze zijn meestal deeltijd posities zonder voordelen, en ze betalen meestal een laag uurloon. De meeste van deze banen bevatten doen andere taken zoals het organiseren v
Vereisten voor een onderwijs-assistent in de staat Florida

Vereisten voor een onderwijs-assistent in de staat Florida

A onderwijs assistent positie kunnen een lonende baan als u genieten van het werken met kinderen nog niet wilt dat de hogere verantwoordelijkheid die daarbij een volledige onderwijs positie hoort. Als een onderwijs-assistent werk je in een klas onder
Loon voor een onderwijs-assistent

Loon voor een onderwijs-assistent

Assistenten werken in verschillende educatieve instellingen, met inbegrip van kind zorg centra, peuterspeelzalen, elementaire, midden, en middelbare scholen en hogescholen. Meeste assistenten helpen leerkrachten administratieve taken uitvoeren zoals
Interview vragen voor een directeur op het Curriculum & instructie

Interview vragen voor een directeur op het Curriculum & instructie

Een directeur van het curriculum en instructie richt zich op drie afzonderlijke, maar onderling samenhangende verantwoordelijkheden: curriculumontwikkeling, verbetering van onderwijs en administratie, volgens "Educatieve leiderschap." De tijd vo