Een interview acing neemt praktijk en voorbereiding. Als u voor een baan op het gebied van project management strijden, zijn goed afgestemde communicatievaardigheden essentieel voor uw succes. Het toepassen van uw luistervaardigheid, samen met articuleren precieze antwoorden op specifieke vragen in een interview-instelling is de eerste stap. Inhuren assistent projectleider zoekt een actieve luisteraar die richting kunt volgen. Even belangrijk is het vermogen om te werken goed onder druk. Projectmanagement betekent het project op tijd, ongeacht de belemmeringen.
Ervaring-gedreven vragen
De projectmanager voert het interview moet bepaalde gegevens op uw ervaringsniveau in het veld om te bepalen als uw kandidatuur een match is. Vragen zal draaien rond hoe lang u hebt gewerkt in projectmanagement. Wat nog belangrijker is, zal de manager inzoomen op uw niveau van deskundigheid door het stellen van technische vragen met betrekking tot de projecten dat u helpen bij het beheer, de klanten die u geboden diensten en de verantwoordelijkheden die uw projectmanager aan u wordt overgedragen. U kan ook gevraagd worden over uw ervaring met verschillende softwareprogramma's gebruikt in het project management functie voor het bijhouden en voortgang.
Gedrags Interview vragen
Wees bereid te relateren gedetailleerde voorbeelden met betrekking tot de waarde die u in uw laatste posities hebt toegevoegd. De interviewer wil horen feiten die bewijzen dat je bent een teamplayer, die is een belangrijke factor in projectmanagement. Beschrijven hoe je knieën in de details en het project op budget en op schema beheerd. Hebben betrekking op hoe je hielp duwen van een project door obstakels uw kalmte te handhaven en om creatief met een oplossing. Worden beknopt in het verklaren van de taken die u in geslaagd, de acties die u hebt genomen en de resultaten.
Kennis van het bedrijf
Hoewel de projectmanager tijd in het interview uit te leggen van de baan en de bedrijfscultuur doorbrengen zullen, is uw kennis van de specificaties bedrijf belangrijk. Tijd bij het bestuderen van de functieomschrijving, bedrijfswebsite en persberichten. Hebben betrekking op de open positie van eventuele overeenkomsten in uw ervaring bij het beantwoorden van vragen met betrekking tot het soort projecten die u hebt gewerkt, de producten die u bekend met bent en de grootte en lengte van de projecten die u helpen leveren.
Andere vragen
De projectmanager kan je testen door met een beschrijving van een scenario en vragen hoe je zou reageren in een bepaalde situatie. Vraag om verduidelijking indien nodig. Uw antwoord moet zorgvuldig denken weerspiegelen. Indien mogelijk, proberen te binden de vraag aan een soortgelijke omstandigheid die u ondervonden en detail hoe je succesvol manoeuvreerde door obstakels en nam op bijkomende verantwoordelijkheden wanneer nodig ter ondersteuning van het team.
U kunt ook anticiperen op interview vragen van een vertegenwoordiger van de afdeling Personeelszaken. Deze query's mogelijk niet technische. Hartslagen rol is het geven van een advies over hoe u met het team en de bedrijfscultuur past. Vragen mogen worden getarget op uw vaardigheden interpersoonlijke en team-building.
