Rol spelen interviews kunnen handig komen of je een werkzoekende op zoek naar borstel omhoog op uw vaardigheden of een werkgever of manager die wil helpen uw medewerkers leren van iets nieuws. U kunt als werkzoekende, een rol spelen-interview voor te bereiden voor de daadwerkelijke sollicitatiegesprek. Als werkgever kunt rollenspel handelen uit scenario's die uw medewerkers tegenkomen.
Spelen van het deel van de geïnterviewde
Voor een sollicitatiegesprek, de rol van de vragen wordt u mogelijk gevraagd. Een vriend of collega om u te helpen krijgen. Heb uw vriend de rol spelen van de interviewer, en geef haar een aantal vragen. De vragen die u met komen moeten betrekking hebben op de baan. Een baan in de verkoop kan bijvoorbeeld vragen over uw verkoop stijl of hoe je omgaat met afwijzing. Krijgen om toe te voegen waarde de uitoefening, uw vriend om te spelen een moeilijk vooruitzicht die negatief op uw verkoopgesprek reageert, dwingt je om te komen met manieren om haar te overtuigen dat uw product waard om te kopen is.
Schakel rollen
Een ander nuttig is om te spelen van het deel van de interviewer, suggereert Alison Green in een kolom voor Amerikaanse nieuws & World Report. De rol van de hurende manager helpt u inzicht krijgen in de geest van de interviewer en kan helpen regelen uw zenuwen of je angsten wegnemen. Net als het rol spelen interview waarin u de geïnterviewde speelde, vragen standaard vragen zoals, "uitleggen hoe je grootste kracht past bij de behoeften van ons bedrijf." Vraag de geïnterviewde voor meer detail antwoorden dat ook generieke of ingeblikte klinkt. Ook de rol spelen van een moeilijke klant die niet eens is met de andere persoon oogpunt of is niet tevreden met haar uitleg.
Het beoefenen van uw levering
Gebruik uw onderzoek in de job en het bedrijf om te anticiperen op de soorten conflicten, besluiten, vaardigheden of overtuigende argumenten hebt u te maken en vervolgens praktijk rol speelt die deal met deze kwesties. Ook belangrijk: hoe u uw antwoorden leveren. Gebruik open lichaamstaal, houden van uw benen gekruist bij de enkels en niet op de knieën, in praktijk brengen en houden van je armen uncrossed. Tijdens het afspelen van uw rol interview, zitten rechte en mager in een beetje, waaruit blijkt dat u geïnteresseerd en aandachtig bent. Praktijk maken oogcontact. Glimlach en probeer te enthousiast over de positie weergegeven. Wanneer u vragen beantwoorden, praktijk verlagen de toonhoogte van uw stem een beetje, als het kan helpen u te voorkomen dat de hoge stem die zo vaak komt met zijn zenuwachtig, suggereert Carol Kinsey Goman in Forbes.
Job Training rol spelen
Als u al bent werkzaam, maar je bent belast met de opleiding van andere werknemers, kunnen rol spelen interviews ook handig zijn. Door te simuleren situaties werknemers tegenkomen, zult u hen geworden meer zelfverzekerd en kunnen helpen. Kruistabelrapporten als u een rol spelen scenario, Weersta de drang om te maken de meest moeilijke situatie die je--ten minste bedenken kunt aanvankelijk. U kunt bijvoorbeeld niet beginnen aan te pakken wat iemand zou doen als hij ervan verdacht dat een werkgever deed iets frauduleuze. In plaats daarvan, begin met een relatief eenvoudig scenario, zoals het hanteren van een klant die niet wil kopen van een product, en breng vervolgens de scenario's moeilijker als je verder gaat. Praat met medewerkers over wat werkte en wat niet na elke ronde rol speelt, en herhaalt u vervolgens de rol spelen weer.
