Uitdagingen van milieumanagement



Bedrijven die de gevolgen van milieubeheer niet aan hun organisaties herkennen niet verwachten dat om concurrerend te blijven. Managers moeten al het mogelijke doen om ethiek gebaseerd beslissingen te nemen, dat wil zeggen, beheren van uitdagingen op milieugebied vrijwillig en gebaseerd op hun eigen voorwaarden, in plaats van naleving besluiten (wijzigingen alleen als vereist door de wet). Bedrijven die kiezen voor het implementeren van goede praktijken op basis van ethische normen (die zijn vaak veel strenger zijn dan de wettelijke normen) de mogelijkheid hebben om bekend geworden als de leiders binnen hun individuele industrieën.

Beheer van afvalstoffen

  • Managers moeten eerst vaststellen voor alle soorten afval geproduceerd door de organisatie, van afval voor gassen. Ze moeten vervolgens bepalen een manier van meten van dit afval. Tot slot moeten ze kiezen en implementeren van goede praktijken voor zowel vermindering van afval en verwijdering van afvalstoffen die niet volledig kunnen worden opgeheven. In sommige gevallen kunnen één bedrijfsafval een ander bedrijf brandstofbron. Storten gassen kunnen bijvoorbeeld worden gebruikt om brandstof een ketel. Managers moeten bereid zijn te Bedenk creatieve manieren van vermindering van de hoeveelheid afval die hun organisaties in het milieu zetten.

Ontwikkeling van groene producten

  • Volgens de instandhouding waarde Institute, groene producten zijn die "wier productie, de aankoop en het gebruik voorziet in economische ontwikkeling terwijl nog... behoud van de biologische diversiteit van de aarde en ondersteuning van ecologische processen... en de onderdelen van onze economie en de kwaliteit van leven waarvoor natuurlijke hulpbronnen." Een van de uitdagingen van milieubeheer ligt in het ontwikkelen van producten die, door ontwerp, er minder afval ontstaat. Consumenten zijn ook geïnteresseerd in de aankoop van groene producten meer dan ooit nu, en het aantal consumenten die actief naar groene producten zoeken ook groeit.

Deelname van belanghebbenden

  • Deelname van belanghebbenden is misschien één van de grootste uitdagingen van het milieubeheer. Zonder belanghebbenden buy-in, zal milieu-initiatieven waarschijnlijk mislukken. Belanghebbenden omvat iedereen die heeft een belang in de het succes van organisatie en is niet beperkt tot aandeelhouders. Werknemers, klanten en zelfs de lokale Gemeenschap zijn alle belanghebbenden, en hun deelname is de sleutel tot het succes van elk initiatief milieumanagement. Milieumanagement moet worden geïnstitutionaliseerd. Met andere woorden, het moet worden geïntegreerd in de organisatiecultuur zodat deelname is een gegeven. Belanghebbenden moeten worden opgeleid over het belang van milieu-beheer voordat ze kunnen omarmen en aan haar uiteindelijke succes bijdragen.

Gerelateerde Artikelen

Op eigen houtje: Het overwinnen van de uitdagingen van Single ouderschap

Op eigen houtje: Het overwinnen van de uitdagingen van Single ouderschap

Familie kan een grote hulp voor sommige, maar het is ook belangrijk om te vinden van steun uit andere bronnen.- Jessica Stebbins, Florida gebaseerde familie therapeutHet lijkt soms alsof een dorp duurt te verhogen van een kind, maar voor alleenstaand
Voordelen & zakelijke uitdagingen van CRM

Voordelen & zakelijke uitdagingen van CRM

Relatiebeheer (CRM) is een populaire business marketing systeem. Bedrijven gebruiken databasetechnologie om te verzamelen, opslaan, analyseren en interpreteren van gegevens over klanten voor de ontwikkeling van meer gerichte en effectieve marketingca
Uitdagingen van een medewerker van menselijke Services

Uitdagingen van een medewerker van menselijke Services

Een medewerker van menselijke services is een maatschappelijk werker, die zijn carrière gewijd aan het helpen van mensen die met uitdagingen leven. Deze uitdagingen kunnen omvatten fysieke gezondheidsproblemen, geestelijke gezondheid, armoede, versla
Hoe te overwinnen van de uitdagingen van het werken in een Team

Hoe te overwinnen van de uitdagingen van het werken in een Team

Werken als onderdeel van een team overweldigende en soms stressvol, afhankelijk van die voelen kan u met werkt en wat je aan het doen zijn. Hoewel teamwork uitdagend is, ook kan worden beloond en kunt u taken snel uitvoeren. U kunt het overwinnen van
Wat zijn de uitdagingen van een Online bedrijf?

Wat zijn de uitdagingen van een Online bedrijf?

In de wereld van vandaag van moderne technologie evolueert en afnemende werkgelegenheid, vele Amerikanen wenden zich tot online bedrijven als bron van werkgelegenheid. De voordelen van het werken thuis--als het niet hebben van een boss of ingesteld s
Uitdagingen van de internationale & interculturele bedrijfscommunicatie

Uitdagingen van de internationale & interculturele bedrijfscommunicatie

Wanneer communicatoren culturele verschillen, is miscommunicatie waarschijnlijk. Wijzigingen zoals internationalisering, inkrimping, fusies, acquisities en joint ventures vormen een uitdaging van het internationale bedrijfsleven. Als interculturele c
Uitdagingen van mobiel bankieren

Uitdagingen van mobiel bankieren

Ongeacht of het is een zakenman die reizen naar zijn volgende bijeenkomst in New York City of een moeder probeert om het evenwicht tussen werk, spelen datums en huishoudelijke plichten--mensen zijn altijd onderweg. Vele malen mensen can't make it aan
Uitdagingen van de mondiale financiële beheer

Uitdagingen van de mondiale financiële beheer

De opkomst van de globalisering in het laatste decennium van de 20e eeuw neergeslagen behoefte aan een globaal financieel beheer. Gewoon gedefinieerd, is globalisering vooruitgang naar een grote, conglomerated, internationale markt voor handel, finan
Uitdagingen van globale zaken

Uitdagingen van globale zaken

Op een gegeven moment bedrijven eye het toegenomen verbruik in ontluikende markten zoals India en China en de beste manier om vast te leggen dat marktaandeel te overwegen. Echter, vóór verzending miljoenen waarde van de voorraad overzee, bedrijven mo
Uitdagingen van de ontwikkeling van de arbeidskrachten

Uitdagingen van de ontwikkeling van de arbeidskrachten

Mankracht ontwikkeling is de kern van een bedrijf dat helpt om de vorm en de toekomst van een organisatie door middel van zijn volk te leiden. Succesvolle mankracht ontwikkeling kan resulteren in hoge productie en toekomstige groei op lange termijn v
De voordelen en uitdagingen van de verstedelijking

De voordelen en uitdagingen van de verstedelijking

Urbanisatie is onvermijdelijk als gevolg van technologische ontwikkelingen en een groeiende bevolking. Industrialisatie laat mensen om te leven in andere methoden dan landbouw; Dit heeft geleid tot veel mensen verlaten de landelijke levensstijl. Urba
Wat zijn de uitdagingen van een kinderarts?

Wat zijn de uitdagingen van een kinderarts?

Kinderartsen, de artsen die zijn gespecialiseerd in het behandelen van kinderen, geconfronteerd met een aantal uitdagingen gedurende hun hele loopbaan. Van het krijgen van de speciale opleiding in kindergeneeskunde aan de unieke emotionele onrust die
Voordelen en uitdagingen van Teamwork

Voordelen en uitdagingen van Teamwork

Het gebruik van teams wordt steeds populairder in Amerikaanse bedrijven, met veel bedrijven willen profiteren van synergie-effecten gemaakt door groepen waarin de "geheel is groter dan de som van haar delen." Terwijl de groepen soms zeer effecti
Uitdagingen van groepswerk in College

Uitdagingen van groepswerk in College

Groepswerk is een onderdeel van een succesvolle organisatie en, dientengevolge, vele professoren zien het voordeel van de groep werken in college klassen. Studenten kunnen leren om samen te werken als een team, het beheer van verschillende vaardighed