Als uw werkuren onder het niveau van de full-time baan vallen, kunt indienen voor gedeeltelijke werkloosheid compensatie een plotselinge verlies van inkomen aanvullen tot u naar voltijdarbeid terugkeren. Direct volgend op de eerste week die een werknemer werkt minder dan full-time werk, hij kan indienen voor gedeeltelijke werkloosheid compensatie, maar hij moet aan een paar vereisten voldoen om gedeeltelijke voordelen te verkrijgen. Als een aanvrager mislukt zelfs een enkele eis te voldoen, verliest hij in aanmerking komt voor gedeeltelijke werkloosheid compensatie. Bovendien, als een huidige gedeeltelijke werkloosheid ontvanger er niet in slaagt te voldoen aan de eisen te stellen, verliest hij zijn in aanmerking te komen voor verdere gedeeltelijke werkloosheid compensatie voor de rest van zijn periode van gedeeltelijke werkgelegenheid.
Onvrijwillige gedeeltelijke werkgelegenheid
Om te ontvangen gedeeltelijke werkloosheidsuitkering, moeten uw werkuren worden verminderd door niet de schuld van uw eigen. Dit betekent dat u moet beleven een vermindering van werkuren als gevolg van de trage bedrijf of het ontbreken van werk, of naar eigen goeddunken van uw werkgever, niet door uw eigen aanvragen. Indien uw werkgever besluit om uw werkuren bij haar discretie, mag het geen een disciplinaire maatregel of het resultaat van slechte baanprestaties.
Beschikbaarheid in werkeenheden
Gelukkig in sommige staten, in tegenstelling tot volledige werkloosheid ontvangers, werkzaam gedeeltelijk werkloosheid ontvangers niet verplicht zijn om te registreren voor voltijds werk, zegt de Oklahoma Commissie voor de veiligheid van de werkloosheid. Echter door te accepteren gedeeltelijke werkloosheid compensatie, gaat u akkoord beschikbaar als uw baan uiteindelijk full-time wordt moet blijven. Voor de verschillende Staten, dit betekent aanwezigheid in een educatief programma of een ander programma dat voorkomen fulltime werk tijdens een normale werkdag dat wordt is verboden; anders verliest u uw recht op gedeeltelijke werkloosheidsuitkering. Deze regel varieert per staat, dus neem contact op met uw staat arbeid aan boord voor de exacte details.
Werk en loon rapportage
Gedeeltelijk werkloze eisers moeten geldig per vorderingen--bestand op dezelfde manier als volledig werkloze eisers--om werkloosheidsuitkeringen te vestigen. Echter, in tegenstelling tot de volledig werkloze eisers, gedeeltelijk werkloze eisers moeten melden alle werkuren en lonen tijdens de weken van gedeeltelijke werkloosheid. Werk en loon verslagen moet juist en nauwkeurig zijn; verslag nauwkeurig loon- en werk uur inkomsten niet kon leiden tot fraude kosten. Zoveel tot oprichting van een geldige per claim, moeten eisers verdienen een vastgestelde drempel zoals vastgelegd in de arbeid aan boord van uw staat in aanmerking komen voor compensatie tijdens de weken van de gedeeltelijke werkloosheid. Als van een eiser lonen deze drempel tijdens een week van de gedeeltelijke werkloosheid overtreft, kan niet ze een schadeclaim in latere voor die week.
Terugkeer naar werk
Wanneer u uiteindelijk full-time werk terugkeert, moet u de status van uw terugkeer naar full-time werkgelegenheid melden. Storing melden uw terugkeer kan voorkomen dat u verkrijgen van gedeeltelijke werkloosheidsuitkering als je een andere aflevering van gedeeltelijke werkloosheid moet ervaring. Uw gedeeltelijke werkloosheidsuitkering stopt op de eerste dag van voltijds werk, ongeacht uw eerste datum van de voltijdse loon, zegt Delaware divisie van werkloosheid verzekeringen.
