Vooruitgang notities kunnen worden gevonden in alle soorten omgevingen. Raadgevers bijhouden intramurale vooruitgang in intramurale behandelcentra met vooruitgang notes, leraren vaak vooruitgang aantekeningen maken studenten, en verzorgers houd ze op patiënten en sommige werkgevers houden van werknemers met vooruitgang notes. Elke situatie waar iemands vooruitgang moet worden gecontroleerd kunt profiteren van de vooruitgang notities. Schrijven van een notitie van de vooruitgang is niet moeilijk als u eenmaal begrijpt het doel van vooruitgang notities en hoe te schrijven effectief naar de verwezenlijking van dat doel.
Wat die u nodig hebt
- Vooruitgang notitieformulier
Vooruitgang notities op een formulier gemaakt specifiek op te nemen van de naam van de persoon die u bent notities op. U kunt deze formulieren make-up in een tekstverwerker, maar er is meestal een formulier beschikbaar speciaal voor notities van de vooruitgang. Datum van elke nieuwe nota van de vooruitgang en definiëren het doel van de nota van de vooruitgang. Deze informatie gaat boven aan elk notitieformulier.
Begin elke opmerking vooruitgang met een herhaling van de vorige notitie van het individu. Hierdoor krijgt de nieuwe vooruitgang notities juiste context. Niet volledig herhalen wat werd geschreven in eerdere toelichtingen. Een korte opmerking over de doelen die in eerdere vooruitgang toelichting is gezet is voldoende om het bouwen van een basis voor de huidige notitie van de vooruitgang.
Praat met het individu voordat u begint met het schrijven van nieuwe vooruitgang notities. Bespreek de vooruitgang je geboekt en vragen voor het individuele advies over hoe hij zijn verloop voelt. Als de notities voor een werknemer en u eerder productie doelstellingen, bijvoorbeeld, de eerdere doelstellingen te bespreken en vergelijken van de huidige productie van de werknemer om zijn productie ten tijde van de eerdere beoordeling.
Het schrijven van de huidige notitie van de vooruitgang ten opzichte van de vorige nota van de vooruitgang, kruis verwijst naar de vorige notitie wanneer noodzakelijk aan te geven van de huidige voortgang van een individu. Mochten er doelstellingen moet worden voldaan, die doelstellingen met een kruisverwijzing geven en uitleggen in de huidige notitie van de vooruitgang of de doelstellingen zijn bereikt en hoe het individu hen. Als doelen niet zijn gehaald, maak een notitie over hoe het individu plannen om hen te ontmoeten voordat het volgende voortgangsverslag.
Notities van de vooruitgang in de eerste of de derde persoon, maar zorg ervoor dat u ondersteuningsinformatie die u opnemen. Als u iets dat strikt is gebaseerd op uw mening schrijft wel, voeren de verklaring met iets als "In mijn waarneming," om aan te geven van advies op basis van iets wat u hebt persoonlijk hebt genoteerd.
Samenvatting van de huidige notitie voortgang met je gedachten over iemands vooruitgang en of je voelt ze vordert aangezien zij zou moeten of als ze meer werk moet. Als er nog aanvullende doelstellingen moet worden voldaan of stappen die worden genomen moeten om beter de iemands vooruitgang, moet u om op te merken die in het laatste deel van de huidige notitie van de vooruitgang.
