De beginselen van corporate finance invloed op elke beleidsmaker in een bedrijf, of ze nu op hoog niveau bellen acquisities of investeringen, of het kiezen van een leverancier voor de frisdrank machine in de pauze kamer. Managers moeten vaak implementeren en uitleggen van deze beslissingen aan de mensen die aan hen rapporteren. Bedrijfsfinanciering inzicht geeft managers de informatie die ze nodig hebben om te informeren en motiveren.
Alles kost geld
In de eenvoudigste termen verwijst bedrijfsfinanciën naar hoe bedrijven geld verdienen en hoe ze het besteden. Managers op alle niveaus zijn betrokken, zelfs als slechts indirect met beide van deze activiteiten. Dus, hun effectiviteit hangt tot op zekere hoogte hun greep van Financiën. Aswath Damodaran, een professor van Financiën aan New York University, de kwestie beknopt samengevat toen hij zei: "elk besluit dat het gebruik van geld impliceert is een corporate financiële beslissing." Beslissen wie te huren, brand en bevorderen, vaststelling van de prijsniveaus, tot de oprichting van productieplanningen, zelfs bestellen office supplies effecten van een bedrijf de lijn van de bodem. Managers moeten begrijpen hoe bedrijfsfinanciën heeft invloed op hun afdeling, en de invloed van hun afdeling op hun bedrijf financiën.
Corporate besluiten uit te leggen
Wanneer de mensen die onder een manager werken vragen, "Hoe kunnen we veroorloven te remodelleren van het Bureau wanneer we bent onderbezet" of, "Waarom niet wij krijgen werpt nadat we een winst boekten," de antwoorden zijn geworteld in bedrijfsfinanciën. De manager die begrijpt dat kan bieden uitleg zijn volk zal accepteren. Hij kan bijvoorbeeld uitleggen hoe kapitaal (renovaties) kosten en operationele kosten (personeel) onderling sterk verschillen. Hij kan aantonen waarom profiteren van cash-flow per se niet gewijzigd . De ondergeschikten kunnen niet blij zijn met de antwoorden, maar redelijke uitleg kunnen verwijderen een aantal van het mysterie van corporate besluiten en, misschien, het verminderen van frustratie.
What's In It voor de werknemers
Managers met een sterke greep van Financiën kunnen beter worden gepositioneerd om hun werknemers te motiveren door te verduidelijken hoe ze kunnen profiteren als het bedrijf gedijt en, beurtelings, hoe het werk dat ze doen kunnen bijdragen aan het succes van het bedrijf. In het boek met een adellijke titel, "Financiële Accounting voor MBAs," detail de auteurs talrijke manieren waarop een manager financiële informatie gebruiken kunt tot de emancipatie van de werknemers. Bijvoorbeeld, kunnen managers die de nuances van aandelenopties, winstdeling plannen, RSUs en 401 (k)-programma's uitleggen kunnen gebruiken die voordelen als motivationele wortelen. Onderwijs medewerkers hoe te analyseren van de financiële toestand van de vennootschap kan hen wanneer het aankomt op tijd om te bespreken compensatie voorbereiden. Managers kunnen ook financiële gegevens gebruiken om duidelijke, realistische doelen die zal merk zin voor iedereen onder hen.
Begrip van de doelstellingen
Uiteindelijk, is het van een manager baan om te helpen het bedrijf verwezenlijking van haar doelstellingen. Zoals Professor Damodaran opmerkt, voor de meeste ondernemingen die neer aan het maximaliseren van de waarde van de onderneming. Anderen beschrijven het primaire doel van het bedrijf als "het maximaliseren van waarde voor de aandeelhouders." Ongeacht het gestelde doel, vrije de statistieken voor de verwezenlijking daarvan zal bijna altijd worden uitgedrukt in de taal van corporate finance--netto-inkomen (winst), cashflow, vermogen, dividenden keerde terug naar aandeelhouders, enzovoort. Managers die spreken dat taal vloeiend beter bepalen kunt of hun beslissingen het bedrijf rijden doorsturen naar het doel of duw het zijwaarts of zelfs achteruit.
