Het ontwikkelen van een visie van het bedrijf

Het ontwikkelen van een visie is een kans voor alle leden van een bedrijf of organisatie samen te komen, kijk naar hun gebieden van deskundigheid en collectief beslissen over de toekomst van de onderneming. Het schrijven van dat een visie kan helpen om uw bedrijf te houden gericht, geïnspireerd en zet zich in voor de toekomst.

  • Het samenbrengen van belangrijke medewerkers, diverse belangengroepen, deskundigen en anderen die uw bedrijf Gemeenschap vertegenwoordigen. Kies om te verzamelen in een focusgroep, via permanente task force op een retraite, of door middel van een adviescommissie.

  • Verklaring adressen beperkingen op wat de visie instellen. Het moet haalbaar, realistisch en overdraagbaar worden in de plannen voor de toekomst.

  • Identificeren wat elke belangengroep voelt is belangrijk. Zoek naar thema's en gemeenschappelijke eigenschappen onder de deelnemers. Er zijn veel ideeën, prioriteit gegeven aan overeenkomsten vóór om het even welk uit te sluiten.

  • Denk aan de toekomst. Droom groot maar zorg uw visie realistisch. Het schrijven van een visie die haalbaar is en inspireert medewerkers om te streven naar meer.

  • Ontwerp-visieverklaring. Iedereen moet worden comfortabel met de taal en de formulering.

  • De verklaring herzien. Alle geïnvesteerde partijen moeten eens worden over de laatste visie.

  • Bespreek de visie met het personeel. Verspreiden van flyers of Memo's en hangen posters te publiceren. Hoe meer je praat over de instructie, hoe makkelijker het is om uit te voeren. Een visie leeft voort in uw bedrijfscultuur als het wordt gesproken op een regelmatige basis.

Tips & waarschuwingen
  • Een visie moet richting medewerkers bieden en hen inspireren om te samen te werken om te voldoen aan de doelen en waarden van de organisatie.

Gerelateerde Artikelen

Hoe het schrijven van een visie voor een bedrijf

Hoe het schrijven van een visie voor een bedrijf

Het schrijven van een visie is een belangrijk onderdeel van het runnen van een succesvol bedrijf. Het doel is om neer op papier wat uw bedrijf eruit zal ten minste vijf jaar in de toekomst. Een visie zal variëren in duur, maar zal meestal vallen tuss
Het verkrijgen van een Visa-kaart van bedrijf zonder een persoonlijke garantie

Het verkrijgen van een Visa-kaart van bedrijf zonder een persoonlijke garantie

Een van de moeilijkste onderdelen van de oprichting van een nieuwe business is de business credit scheiden van de eigenaar of officers persoonlijke krediet. In eerste instantie kan het makkelijker of meer geschikt voor ondernemers met hun eigen kredi
Het ontwikkelen van een businessplan voor de afdeling van een bedrijf

Het ontwikkelen van een businessplan voor de afdeling van een bedrijf

Ontwikkelen van een businessplan voor de afdeling van een bedrijf kan helpen beheer, evenals medewerkers van de divisie rol binnen het totaalbeeld definiëren. Daarnaast kunt een goedgeschreven plan voor een afdeling u bepalen of deze bijzondere delin
Het ontwikkelen van een Plan van continue verbetering

Het ontwikkelen van een Plan van continue verbetering

Bij het verbeteren van jezelf of een bedrijfsmerk, moet u analyseren wie je bent, waar je wilt in de toekomst zijn, uw vooruitgang te beoordelen en evalueren van het eindresultaat. Dit is een plan van continue verbetering. Langs de weg moeten belangr
Het ontwikkelen van een maatregel van leiderschap

Het ontwikkelen van een maatregel van leiderschap

Bedrijven moeten opereren en gedijen onder constante druk van de concurrentie, de verordeningen en de globalisering. Voor de publieke sector is er ook investeerder toetsing van kwartaalcijfers releases en winst prognoses. Hoewel werknemer enquêtes en
Het ontwikkelen van een strategisch Plan voor de herstructurering van een afdeling

Het ontwikkelen van een strategisch Plan voor de herstructurering van een afdeling

Reorganisaties kunnen nodig zijn om na te denken van de veranderende businessmodellen of economische voorwaarden, maar ze kunnen storend zijn voor zowel klanten als personeel zijn zonder juiste planning en uitvoering. Ontwikkeling van een strategisch
Het ontwikkelen van een kerk Mission Statement

Het ontwikkelen van een kerk Mission Statement

De verklaringen van de missie bijdragen tot het scheppen van duidelijkheid en bruikbaarheid rond de kerk vaak torenhoge doelstellingen. Het mission statement kondigt uw bedrijf bedoelingen op drie gebieden, zoals beschreven door Dan Hofstrand van de
Het ontwikkelen van een businessplan

Het ontwikkelen van een businessplan

Een bedrijfsplan is een belangrijke factor bij het succesvol maken van een bedrijf, en is vaak een essentieel onderdeel van de voor financiering in aanmerking komt. Bedrijfsplannen zijn geschreven documenten die beschrijven en analyseren van uw bedri
Het ontwikkelen van strategische Planning visie verklaringen

Het ontwikkelen van strategische Planning visie verklaringen

Ontwikkeling van een strategische planning visieverklaring is een van de belangrijkste aspecten voor het functioneren van een bedrijf. Om een bedrijf om succesvol te zijn, moet men erkennen de noodzaak voor richting en planning via een algemene doels
Het starten van een Online enquête bedrijf

Het starten van een Online enquête bedrijf

Eigenaren van kleine bedrijven, non-profit organisaties en zelfs bloggers gebruik enquêtes om hen te helpen bij het verzamelen van informatie over hun klanten en lezers, zodat zij beter kunnen dienen hen gerichte producten, diensten en informatie. Te
Het ontwikkelen van een persoonlijke Code van ethiek

Het ontwikkelen van een persoonlijke Code van ethiek

Ethiek wordt beschouwd als de filosofische studie van de moraal, waarden en regels. Volgens "Ontwikkelen van een persoonlijke Code of Ethics," door M. Alagappan, probeert ethiek"te definiëren van een patroon van gedrag dat gewenst of ongewe
Factoren om te overwegen bij het ontwikkelen van een Human resources-informatiesysteem

Factoren om te overwegen bij het ontwikkelen van een Human resources-informatiesysteem

Talrijke overwegingen meespelen wanneer u besluit dat uw bedrijf moet een informatiesysteem van de menselijke hulpbronnen (HRIS). Wegen uw opties, en de voors en tegens, kunt u een weloverwogen keuze die past bij de grootte van uw bedrijf maken, huid
Het ontwikkelen van een bedrijfsidee

Het ontwikkelen van een bedrijfsidee

Alle grote bedrijven starten met een enkel idee. Het probleem voor veel mensen is dat ze nooit volledig het idee ontwikkelen of gewoon heb geen idee hoe om te zetten van hun idee in een bedrijf. Als u hebt gedacht aan het bezitten van uw eigen bedrij
Het ontwikkelen van een Customer servicemodel

Het ontwikkelen van een Customer servicemodel

Een goede klant servicemodel richt zich op het vergroten van tevredenheid tijdens het minderen of minimaliseren van de klant conflict. Implementeren van een businessmodel dat zich op een sfeer van dienst richt is essentieel voor de meerderheid van be