Hoe de ontwikkeling van een actieplan voor persoonlijke verbetering



Een van de belangrijkste belemmeringen om persoonlijke verbetering doel te bereiken is het ontbreken van een goed actieplan. Goede actieplannen ontwikkelen is niet moeilijk, maar je moet leren hoe het te doen efficiënt. Het resultaat moet een effectief stappenplan om u naar uw doel. Hier is hoe samen te stellen een persoonlijke verbetering plan (PIP).

Wat die u nodig hebt

  • Notebook
  • Bepaling
  • UW DOEL DUIDELIJK TE VERMELDEN

    Een duidelijk doel is nodig om het proces te starten. Een doel moet aangeven wat je hoopt te bereiken en door wanneer het moet worden bereikt. Hier zijn een paar voorbeelden: (1) ik zal 20 pond verliezen door 30 juni; (2) Ik zal werken aan doen vijf 45-minuten aërobe wandelingen per week tegen 1 augustus; (3) Ik zal 1.000 nieuwe woorden toevoegen aan mijn woordenschat binnen 12 maanden. Zodra u uw doel of de doelstellingen duidelijk aangegeven bent u klaar om uw actie plan(s).

  • IDENTIFICEREN VAN DE BELANGRIJKSTE TAKEN DIE NODIG ZIJN OM HET DOEL TE BEREIKEN

    Elk doel moet een aparte actieplan omdat de taken die nodig zijn om naar elk doel uniek zijn kunnen. Deze stap is waar uw kennis en creativiteit zijn bezig om te komen met interessante en motiverende strategieën of taken die u succesvol zal maken. U wellicht ook wat onderzoek doen of zelfs eventueel vereisen hulp van een professional zoals een personal trainer. Spellen uit de kritieke taken samen met elk budget indien nodig, en de timing voor elke taak. Zie het voorbeeld in stap 3. Onthoud dit: moet u onaanzienlijke tijd voor het uitvoeren van uw taken een hoge prioriteit in je dagelijkse leven.

  • BEREIDEN VAN EEN LOGBOEK TE REGISTREREN UW ACTIEPLAN EN VOORUITGANG

    Schriftelijke records zijn cruciaal voor succes in het ontwikkelen en vasthouden aan de actieplannen. Een logboek kunnen ook een belangrijke motivatie-instrument. Hier is een voorbeeld van een fitness-actieplan opgeslagen in een logbestand. Doel: Voeg vijf pond van spier in het nieuwe jaar (12 maanden). Taken, begroting en Timing: (1) Join een sportschool in week 1, $400 voor het jaar en ontvang een benchmark hoeveelheid lichaamsvet percentage; (2) het huren van een Personal Trainer om weerstand (kracht) training routines en een veilige progressie, $150 voor drie sessies; (3) doen weerstand opleiding op de sportschool op twee of drie niet-opeenvolgende dagen van de week; (4) updates ontvangen zodra uw lichaamsvet percentage per kwartaal om te bepalen van de verhogingen van uw vetvrije massa (als gevolg van toevoeging van spier). Ook Opmerking: u hoeft niet te ontwikkelen plannen die geld kosten!

  • DE VOORTGANG VAN UW ACTIEPLAN

    Gebruik het logboek dat u hebben bereid om de voortgang van uw planning naar uw doel. Als vooruitgang trager is dan verwacht u kon uw doel wijzigen door waardoor het meer bescheiden, of voeg meer taken te verhogen van activiteiten of verhogen van het tempo van de bestaande taken. Zo kunt u uw reden en de verbeelding om te sluiten een kloof die tussen doel en vooruitgang ontstaat toepassen. Zien echte vooruitgang wordt geboekt is zeer motiverend voor steken met het!

  • VOORTBOUWEN OP HET SUCCES VAN UW ACTIEPLAN

    Persoonlijk succes is niet alleen voldoen aan, het is ook motiverend voor extra verbetering. Bouwen op uw succes zo spoedig mogelijk door het creëren van extra doelen voor u om te streven naar. Als je eenmaal op een broodje houden gaan!

  • OVERWINNEN VAN DE OBSTAKELS EN TEGENSLAGEN AAN UW ACTIEPLAN

    U zullen waarschijnlijk ondervinden van obstakels en tegenslagen. Is goed zo. We zijn allemaal mensen. Gewoon weer op dat verbetering paard en rijden naar de finish. Nooit opgeven! Tekenen op steun van familie en vrienden, ook om te helpen houden u op de rails en gemotiveerd.

  • Zie de sectie bronnen voor verwante persoonlijke verbetering thema's en strategieën.

Tips & waarschuwingen
  • Als u dit artikel graaft, gelieve Digg het.
  • Beginnen vandaag om vast te stellen een paar verbetering doelstellingen en actieplannen die je voelen doen zal beter en beter over jezelf, zoals u hen bereiken.
  • Realistisch, maar uw doelen en plannen belangrijke prioriteiten maken in je leven.
  • U kunt het doen!
  • Zorg ervoor dat u medische toestemming vóór het begin van een nieuwe dieet of oefening programma.
  • Het heeft geen zin doelen en ontwikkelen van actieplannen, als u niet voldoende tijd om te zetten hen verdeelt. Uitvoering vergt tijd en moet u dat persoonlijke verbetering tijd een hoge prioriteit.

Gerelateerde Artikelen

Hoe de ontwikkeling van een actieplan voor managementvaardigheden met Smart Goals

Hoe de ontwikkeling van een actieplan voor managementvaardigheden met Smart Goals

Tot vaststelling van specifieke doelen en een actieplan om die doelen te bereiken, moedigt verbeterde prestaties en bedrijfsresultaten die aan een organisatie waarde. Een actieplan te integreren in de SMART doelen vereist waarin wordt bevestigd dat d
Hoe de ontwikkeling van een merk voor een bedrijf

Hoe de ontwikkeling van een merk voor een bedrijf

Hoe Word bedrijven commerciële merknamen huishoudennamen--lokaal of internationaal? Ze doen door het ontwikkelen van iets consumenten onmiddellijk identificeren met hun specifieke bedrijf, iets dat de reeksen van dit bedrijf afgezien van de concurren
Hoe het schrijven van een actieplan voor Strategische Planning

Hoe het schrijven van een actieplan voor Strategische Planning

Opzetten van een strategisch plan in proces kan benutten, het enthousiasme en de ideeën om operaties en algemene zakelijke productiviteit te verbeteren. Vaststelling van een actieplan kan inboezemen een gevoel van eigendom op een diep niveau van het
Hoe te identificeren van een proces voor de verbetering van de gezondheidszorg

Hoe te identificeren van een proces voor de verbetering van de gezondheidszorg

Procesverbetering is essentieel voor bedrijf en in het bijzonder aan de gezondheidszorg. Gezondheidszorg is gekomen onder grote controle als gevolg van stijgende kosten. Zelfs ziekenhuizen, klinieken en artsen die zijn doet het goed in het gebied van
Hoe het schrijven van een actieplan voor een verkoop baan

Hoe het schrijven van een actieplan voor een verkoop baan

Wanneer u werkt in de verkoop-- of echt elke beroepshalve--een to-do lijst is niet altijd de beste manier om dingen gedaan te krijgen. In plaats van een lijst die voortdurend evolueert, loont het om nog meer strategische door het maken van een verkoo
Hoe de ontwikkeling van een gedragscode voor een organisatie

Hoe de ontwikkeling van een gedragscode voor een organisatie

Alle organisaties, ongeacht hoe klein ook, moeten een set code van ethiek. Een ethische code is een richtlijn waarmee leden om ethische dilemma's. Een georganiseerde en goed geplande gedragscode bouwt vertrouwen, leden informeert over belangrijke kwe
Hoe de ontwikkeling van een projectplan voor Management van verandering

Hoe de ontwikkeling van een projectplan voor Management van verandering

Veranderingenbeheer richt zich op de veranderingen die de leden van een organisatie geconfronteerd tijdens een bedrijfsgerelateerde overgang. Voor verandering beheer als voltooid soepel, tools, processen en plannen moeten worden ingevoerd ter vermind
Hoe het schrijven van een ondernemingsplan voor een bloemenwinkel

Hoe het schrijven van een ondernemingsplan voor een bloemenwinkel

Hoe het schrijven van een ondernemingsplan voor een bloemenwinkel. Openen van je eigen bloemenwinkel is een spannende onderneming. Een van de eerste dingen die je doen moet om uw succes te verzekeren is het schrijven van een businessplan. Dit zal hel
Hoe de ontwikkeling van een strategische prestaties meetsysteem

Hoe de ontwikkeling van een strategische prestaties meetsysteem

Een van de meest complexe en enorme uitdagingen die het menselijke middelen functioneren gezichten is de uitlijning van het vennootschappelijk prestatie meetsysteem met haar bedrijf strategische koers. Terwijl dit onderwerp brede implicaties die de d
Hoe de ontwikkeling van een uitgebreide Management trainingsprogramma

Hoe de ontwikkeling van een uitgebreide Management trainingsprogramma

Een bedrijf moet een uitgebreide management-trainingsprogramma in plaats met het oog op haar succesvolle dagelijkse operaties. Managers spelen een integrale rol binnen elke organisatie, de ogen en oren voor de eigenaars of aandeelhouders, en een bela
Hoe het schrijven van een ondernemingsplan voor een landmeetkundig bedrijf

Hoe het schrijven van een ondernemingsplan voor een landmeetkundig bedrijf

Businessplannen voorzien een landmeetkundig bedrijf de mogelijkheid tot financiering krijgen of beleggers evenals een manier om doelen stellen, gericht op de business building activiteiten, en het succes. Hier is hoe het schrijven van een onderneming
Hoe het schrijven van een CV voor een callcenter baan

Hoe het schrijven van een CV voor een callcenter baan

Hoe het schrijven van een CV voor een callcenter baan. Terwijl een call center baan een entry-level positie lijkt misschien, zoekt veel potentiële werkgevers specifieke vaardigheden en ervaring die zal helpen hen identificeren van individuen die goed
Hoe het schrijven van een CV voor een E-Commerce-baan

Hoe het schrijven van een CV voor een E-Commerce-baan

Hoe het schrijven van een CV voor een E-Commerce-baan. E-Commerce is niet langer de Golf van de toekomst. E-commerce geworden de afgelopen jaren, de standaard manier van zakendoen voor veel bedrijven, en een populaire taakoptie voor degenen die wille
Hoe het schrijven van een marketingplan voor een wasmachine

Hoe het schrijven van een marketingplan voor een wasmachine

Zonder een goede marketing plan, kan je eindigen met een goed gemaakte wasmachine die niemand wil kopen. Uw product zou uitstekend, maar als u niet van plan uit uw marketing die u niet zal met het soort verkoop eindigen je hoopt voor. Een marketingpl