How to Fight slaperigheid op het werk



Een productieve werkdag hangt grotendeels af van zijn fysiek en mentaal alert. Helaas, veel mensen ervaren vermoeidheid of slaperigheid overdag werk, die kan van invloed zijn productief. In plaats van uw trage dagen doorbrengen, ontdek manieren om re energize uw lichaam en geest.

  • Zorg voor voldoende rust de avond tevoren. Vermijd late avond activiteit zoals TV kijken of socialiseren met vrienden op het werk nachten. Streven naar ten minste acht uur slaap elke nacht voor wakker wakker en energiek voor de dag vooruit.

  • Het beperken van suiker en cafeïne. Drinken van koffie of frisdrank tijdens de dag kan een uitbarsting van energie voorzien. Maar wanneer uw energieniveaus af, je kan voelen moe of slaperig tijdens de werkdag. Kiezen voor laag-suiker en cafeïne-gratis koffie, thee en vruchtensappen te vermijden van een suiker/cafeïne crash.

  • Lunchen. Een drukke werkdag kan je overslaan van de lunch. Ontbrekende maaltijden kan resulteren in een daling van je suikerniveau, en dit kan slaperigheid veroorzaken tijdens de werkdag. Breng een lunch en een snack van gezonde keuzes tijdens de dag zoals crackers of noten te handhaven van energie.

  • Een korte pauze en ga naar buiten voor een paar minuten om te krijgen wat frisse lucht. Plan op het eten van uw lunch buiten, of ga voor een snelle lopen voordat u terugkeert naar uw bureau na de lunch verblijven energiek.

  • Sluipen in een snelle dutje. Neem een 15 of 20 minuten machtsdutje op uw lunch break opnieuw opladen en alert te blijven gedurende de rest van de werkdag.

  • Beperk computergebruik, indien mogelijk. Werken bij een computer voor lange periodes kan uw ogen stam en vermoeidheid veroorzaken. Neem een pauze frequente computer spanningshoofdpijn en computer vermoeidheid te voorkomen.

Gerelateerde Artikelen

Hoe te vermijden slaperigheid op het werk

Hoe te vermijden slaperigheid op het werk

Je bent niet alleen als je merkt dat je gevoel slaperig op het werk. Het is een erkend probleem dat op elk gewenst moment van de dag, maar vooral na de lunch optreden kan, en het beïnvloedt uw productiviteit. Een dutje doen niet haalbaar voor de mees
How to Handle relaties op het werk

How to Handle relaties op het werk

Als je een fulltime baan hebt u bent waarschijnlijk besteden ten minste 40 uur per week met dezelfde groep mensen op een dagelijkse basis: uw collega's. Om productief op het werk en geniet van uw werk is het belangrijk dat u aangename, positieve en p
How To Be Professional op het werk

How To Be Professional op het werk

Werkgevers verwachten concrete vaardigheden, opleiding en expertise van hun werknemers, maar ze ook bepaalde "soft skills" waarde die optellen tot professionaliteit. Medewerkers die zich op een professionele manier op het werk gedragen worden ge
How to Disable offlinemodus van het werk in IE7

How to Disable offlinemodus van het werk in IE7

Het werk Offline-modus van Internet Explorer (IE) 7 kunt u veilig surfen op het Web waarin u kunt verbinding maken met elke keer een hyperlink of webadres wordt ingevoerd. De computer is in wezen off line totdat u klikt op "OK" om te bladeren on
How to Handle frustratie op het werk

How to Handle frustratie op het werk

Frustratie is een normaal verschijnsel in een gesloten sociale omgeving zoals werk. Het is onvermijdelijk. Lopende triggers zoals kantoor politiek, lange uren, een niet aflatende baas, bureaucratische systeem, inefficiënte collega's en strikte termij
How to Look bezig op het werk

How to Look bezig op het werk

Bazen graag willen dat hun werknemers bezig bent en werkt hard. Als de werknemers werkt, dan is de baas is duidelijk doet zijn of haar baan. Als je druk op het werk kijkt, verminderen u de kans op iemand geven u extra werk. Drukbezette mensen kijken
How to Be diplomatieke op het werk

How to Be diplomatieke op het werk

Diplomatie betekent "het werk van het onderhouden van goede betrekkingen"en "omgaan met anderen zonder slechte gevoelens." Hoewel being diplomatieke belangrijk in al uw relaties is, is het een waardevol instrument voor loopbaanontwikke
How to Boost Morale op het werk goedkoop

How to Boost Morale op het werk goedkoop

In moeilijke economische tijden of wanneer net beginnen, moeten bedrijven veel bereiken zonder een heleboel geld. Dit omvat het behoud van werknemersmoreel, die, zelfs in goede tijden, een zware strijd lijken kan. Maar er zijn manieren om te verdiene
How to Stay Awake op het werk in 5 stappen

How to Stay Awake op het werk in 5 stappen

Als u problemen bij het wakker op het werk blijven ondervindt, bent je zeker niet alleen. Iedereen vermoeid op hun baan van tijd tot tijd--zelfs degenen met "spannend" carrière. Carrière zelfmoord inslapen op het werk is, dus profiteren van een
How to Be succesvol op het werk

How to Be succesvol op het werk

De meeste mensen zijn gelukkiger als ze succesvol zijn op het werk kunnen zijn. Job succes komt in vele vormen--bijvoorbeeld doelstellingen van de prestaties, krijgen een promotie of klanten beter bedienen-- en hoe definieer je succes mag afwijken va
How to Be gelukkig op het werk

How to Be gelukkig op het werk

U hebt niet de mogelijkheid om controle van uw baas stemming of sommige van uw co-werknemer irritante gewoontes, maar geluk of ongeluk op het werk is vaak een kwestie van keuze. Enkele kleine wijzigingen aanbrengen in uw routine en uw mindset aan te
How to Keep Smiling op het werk

How to Keep Smiling op het werk

Woedende klanten, bazen niet onmogelijk-to-please en moordende collega's zijn slechts een paar elementen die kunnen veeg de glimlach af van elke werknemer gezicht. Een 2009 U.K. "Guardian" artikel citeert Universiteit van Californië-Dr. Mark Sti
How to Handle verandering op het werk

How to Handle verandering op het werk

President John F. Kennedy beweerd ooit, "verandering is de wet van het leven. En degenen die alleen naar het verleden of het heden kijken zijn bepaalde te missen van de toekomst." Deze woorden zijn zo waar in de 21e eeuw, zoals ze in 1963 waren.
How to Handle Conflict op het werk

How to Handle Conflict op het werk

Conflict is een natuurlijke en normale deel van de arbeidsplaats, en werken met succes aan ieder team hangt open en creatief met leden van uw team wordt tijdens het weergeven van een u-houding ten opzichte van meningsverschillen. Kitty Locker, auteur