De eerste personeelsvergadering van het schooljaar is vaak de gemakkelijkste. Alle docenten zullen verse off van een ontspannen zomervakantie, en meestal staat te popelen om de start van een nieuw jaar. Als u van plan bent de vergadering, overwegen hoe u communicatie en vriendschappen tussen oude medewerkers en nieuwe leraren te bevorderen.
Ontbijt
Uitstappen uw leraren om een gezonde start door het verstrekken van ontbijt tijdens de eerste personeelsvergadering. Kies een mix van voedingsmiddelen die past bij een verscheidenheid van dieet beperkingen. Het eten zal geven docenten en andere medewerkers iets te concentreren op en geef de tijd voor hen om te chatten in een informele omgeving voordat de maaltijd begint. Ook kan het zeer geschikt voor docenten en personeel leden die te nerveus of overhaast te eten voor komst waren.
Wat ik deed deze zomer
Voor de volwassen versie van de back-to-school-standaard, door iedere persoon om te delen wat ze gedaan hebben in de zomer te vragen. Ga de kamer rond en hebben iedereen delen een verhaal of een overzicht geven van de zomer. Het is gemakkelijk voor mensen om te praten over zichzelf, en zullen een goede manier om de overgang van de zomer naar het schooljaar. De verhalen zullen mensen te voorzien van verbindingen en maak conversationele uitgangspunten.
Doelstellingen voor het jaar
Zodra de business van de vergadering aan de gang krijgt, moet u duidelijk uiteengezet aan de school of district doelstellingen voor het jaar. Alle doelen van de school als geheel, zoals het verhogen van testscores of verbeteren of wijzigen van het curriculum, moet duidelijk worden aangepakt met tijd voor vragen en antwoorden. Het is meestal ook een goed idee om te laten elke persoon lijst een paar van de dingen die ze persoonlijk willen bereiken over het schooljaar. Wanneer iedereen op dezelfde pagina is, kunnen ze op maat van hun individuele klassikale activiteiten om te passen van de organisatorische doelen, en vaker wel dan niet ook van elkaar leren.
Aankondigingen en discussie
Breng al uw medewerkers aan de slag door die betrekking hebben op de belangrijke veranderingen die er gebeurd in de zomer is. Vermelden van pensioneringen en introduceren van nieuwe medewerkers. Praten over de financiering van veranderingen, nieuwe beleid of updates van uw school verordeningen. Door alle docenten tegelijk bij te werken, kunt u later tijd besparen. De bijeenkomst is ook een goede plek voor personeel gemeenschappelijke vragen te stellen en constructieve discussies hebben.
